Front-end Developer (Web)

Proxima Group; Roma; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza tecnologica è alla ricerca di un Front-End Developer da inserire in un'importante iniziativa digitale. Ti occuperai di sviluppare e manutenere componenti front-end su siti web di ampia visibilità. E' richiesta un'ottima conoscenza di HTML5 e JavaScript, oltre a una buona esperienza nell'integrazione di sistemi esterni. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di lavorare in modalità full remote.

Servizi

R.A.L. commisurata alla seniority

Buon pasto anche in modalità full remote

Assicurazione sanitaria con copertura integrativa

Percorsi di carriera

Formazione professionalizzante

Sconti e promozioni riservate

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza come Front-End Developer.
• Ottima conoscenza di HTML5.
• Alto livello di competenza in JavaScript (ES6 e Vanilla).
• Esperienza nell'integrazione di sistemi esterni.
• Capacità di collaborare con team tecnici in ambienti web complessi.
• Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C1).

Mansioni

• Manutenzione evolutiva e correttiva per i siti digitali.
• Sviluppare e ottimizzare funzionalità su portali web.
• Sviluppare e manutenere componenti front-end.
• Implementare funzionalità interattive e ottimizzare performance.
• Integrare sistemi esterni nelle pagine web.
• Collaborare con team per garantire tracciamento e funzionamento.

Conoscenze

HTML5

JavaScript (ES6 e Vanilla)

Integrazione di sistemi esterni

Collaborazione in team tecnici

Lingua italiana (C1)

Descrizione del lavoro

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Front-End Developer (sviluppo web)

Modalità di lavoro

Full‑remote – Sede di riferimento Roma o Milano

Di cosa ti occuperai?

• Prenderai parte ad un servizio attivo di manutenzione evolutiva e correttiva per i siti digitali di un importante editore italiano.
• Sviluppare, ottimizzare e integrare funzionalità su portali web di ampia visibilità, collaborando con un team tecnico multidisciplinare e garantendo l’evoluzione continua delle piattaforme digitali.
• Sviluppare e manutenere componenti front‑end su siti web ad alto traffico.
• Implementare funzionalità interattive e ottimizzare le performance delle pagine web.
• Integrare sistemi esterni all’interno delle pagine, in particolare Adserver, strumenti di analytics e tag manager.
• Collaborare con i team tecnici e di marketing per garantire un corretto tracciamento e funzionamento dei sistemi di advertising e misurazione.

Hai queste competenze?

• Almeno 2 anni di esperienza come Front‑End Developer.
• Ottima conoscenza di HTML5.
• Alto livello di competenza in JavaScript (ES6 e Vanilla).
• Esperienza nell’integrazione di sistemi esterni (Adserver, analytics, tag manager).
• Capacità di collaborare con team tecnici in ambienti web complessi.
• Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C1).

Nice To Have

• Conoscenza di un Adserver, preferibilmente Google Ad Manager.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Sei il/la candidato/a ideale se...

• Ti appassiona lavorare su progetti digitali di grande visibilità.
• Hai una forte attenzione ai dettagli tecnici e alle performance del front‑end.
• Sei curioso/a, proattivo/a e orientato/a al miglioramento continuo.
• Ti piace lavorare in contesti dinamici e collaborare con team multifunzionali.
• Vuoi contribuire attivamente all’evoluzione tecnologica di un importante gruppo editoriale italiano.

Cosa offriamo?

• R.A.L. commisurata alla seniority.
• Buon pasto (anche in modalità full remote).
• Assicurazione sanitaria con copertura integrativa.
• Percorsi di carriera: un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
• Formazione professionalizzante: percorsi di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
• Sconti e promozioni riservate: accordi con piattaforme per offerte esclusive ai dipendenti.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.