Front end Developer

Apprendo S.r.l.; Milano; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa nel settore tecnologico sta cercando un Front-End Developer per un'opportunità in ambito consulenziale in area R&D. Il candidato ideale ha esperienza con Angular e TypeScript, oltre a una buona conoscenza di HTML, CSS e inglese. Il lavoro è principalmente da remoto, con occasionali incontri a Milano. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e numerosi benefit, tra cui corsi di formazione interni e assicurazione sanitaria integrativa.

Servizi

Corsi interni di apprendimento

Buoni Pasto Ticket Restaurant

Piani di crescita per Talenti

Assicurazione sanitaria integrativa

Birthday Off

Competenze

• Esperienza comprovata nello sviluppo frontend con Angular (v15+) e TypeScript.
• Ottima conoscenza di HTML + CSS.
• Esperienza con test automatici frontend.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Contribuire attivamente alla progettazione e implementazione di un sistema critico distribuito.
• Collaborare con team distribuiti da diversi paesi.

Conoscenze

Angular (v15+)

TypeScript

HTML

CSS

Inglese

Strumenti

PostgreSQL

Neo4J

Kubernetes

Docker

GitLab CI

Descrizione del lavoro

Overview

Ti piacerebbe far parte di un team giovane e dinamico? Crediamo fortemente nel gioco di squadra dove tutti collaborano tra di loro in funzione dell’obiettivo aziendale. I nostri progetti ti permetteranno di lavorare con clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, Automotive, Healthcare e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.

Chi siamo

Apprendo è una startup innovativa nata con l’ambizione e l’obiettivo di diventare punto di riferimento e leader di mercato nei settori Mobile App Gaming e Web3. Abbiamo un forte focus sulla Ricerca e Sviluppo affinché vengano utilizzate sempre le ultime innovazioni per garantire ai nostri progetti unicità, affidabilità e disruption. Condividiamo la voglia di immaginare e re-immaginare ciò che esiste già e sviluppare soluzioni che vogliono risolvere problemi comuni.

Descrizione

Stiamo ampliando il nostro team e cerchiamo un

• Front-End Developer per un’opportunità in ambito consulenziale in area R&D.

Modalità di lavoro

Full Remote, con occasioni di presenza a Milano (indicativamente una al mese).

Offerta

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio.

Contesto

Il contesto è internazionale, con team distribuiti tra Germania, Romania, Turchia, Austria, Italia e UK. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di un sistema critico distribuito, contribuendo attivamente alla progettazione e all’ implementazione insieme a team cross-country.

Requisiti

• Esperienza comprovata nello sviluppo frontend con Angular (v15+) e TypeScript.
• Ottima conoscenza di HTML + CSS.
• Esperienza con test automatici frontend.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Nice to have

Non sono requisiti indispensabili, ma costituiscono un valore aggiunto in un contesto tecnologico complesso e internazionale, dove la collaborazione con team backend e DevOps è frequente:

• Conoscenza di linguaggi backend (Java con Spring Boot, Python per microservizi).
• Esperienza con database relazionali (PostgreSQL) e a grafo (Neo4J).
• Familiarità con architetture a microservizi su Kubernetes (EKS AWS) e con Docker.
• Esperienza con CI / CD automatizzata (GitLab CI).
• Conoscenza di strumenti di test a diversi livelli: unit, integration, performance (JMeter), feature (Selenium).

Sei il / la candidato / a ideale se

• Sai lavorare in maniera efficace con il resto del team
• Sai comunicare in modo chiaro
• Hai voglia di imparare e migliorarti continuamente

Benefit Finanziari

• Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
• Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto)
• Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
• Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)

Benefit Emotivi

• Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
• Work life balance - (Politiche di smart working)

I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi.