Fractional HR Manager

CØDESTORM; Voghera; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa nel settore ICT cerca un Fractional HR Manager Freelance per gestire e sviluppare le risorse umane. Offriamo una collaborazione flessibile, principalmente da remoto, con possibilità di crescita in un ambiente dinamico. È richiesta esperienza in HR e conoscenza della normativa del lavoro. K4Cerca professionisti pronti a contribuire al business con strategie efficaci e innovative.

Servizi

Collaborazione flessibile

Opportunità di crescita

Competenze

• Esperienza in aziende ICT, digitali o startup.
• Competenze in employer branding e iniziative di engagement.
• Esperienza come HR Business Partner con proprio portfolio clienti.

Mansioni

• Supporto nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
• Reclutamento, onboarding e valutazione delle competenze.
• Implementazione di procedure HR.

Conoscenze

Gestione dei processi HR

Definizione e implementazione di policy HR

Conoscenza strumenti digitali di HR management

Supporto al management

Conoscenza normativa del lavoro

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di 1 Fractional HR Manager Freelance a supporto delle nostre attività di gestione e sviluppo delle risorse umane.

La collaborazione sarà in modalità flessibile e part-time, su base consulenziale (Partita IVA).

L’attività si svolgerà principalmente da remoto, con possibilità di incontri periodici presso la sede di Voghera(PV) [preferiamo che la persona sia nelle vicinanze ma non è obbligatorio, valutiamo anche full-remote].

Skills richieste

• Gestione dei processi HR: recruiting, onboarding, Head hunting, valutazione e sviluppo competenze, appraisals, etc
• Esperienza in definizione e implementazione di policy e procedure HR
• Conoscenza dei principali strumenti digitali di HR management (ATS, performance management, survey)
• Capacità di supporto al management in ambito organizzativo e di change management
• Conoscenza normativa del lavoro e dei contratti collettivi

Requisiti opzionali

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Esperienza in aziende ICT, digitali o startup innovative
• Competenze in employer branding e iniziative di engagement
• Esperienza anche come HR Business Partner, con proprio portfolio clienti

Cosa Offriamo

• Collaborazione flessibile in regime di Partita IVA
• Opportunità di crescita in una realtà innovativa in forte espansione
• Coinvolgimento diretto nelle strategie HR a supporto del business

Chi siamo

• Codestorm S.r.l. è una startup innovativa attiva nel mondo ICT che realizza soluzioni all’avanguardia e fornisce consulenza tecnica di alto profilo ai clienti. Offriamo un portfolio di servizi, prodotti e consulenza professionale completamente personalizzabili per le aziende