Fire Prevention Expert - Professionista antincendio

Jobify Recruiting; Albano Laziale; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca un Esperto in Prevenzione Incendi in Regione Lazio. La figura opererà in un ambiente innovativo e sostenibile, gestendo la conformità antincendio e collaborando con diversi reparti. Sono richiesti almeno 8 anni di esperienza e una laurea in ingegneria. Lavoro full-time con modalità ibrida, include benefit come MBO, pensione complementare e assicurazione sanitaria. Richiesta flessibilità oraria.

Servizi

MBO del 10% della RAL

Fondo pensione

Ticket restaurant di € 8 per giorno lavorato

Programma di welfare aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Accesso gratuito alla palestra aziendale

Competenze

• Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito della prevenzione incendi.
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative in materia antincendio.
• Iscrizione negli elenchi di professionisti antincendio del Ministero degli Interni.

Mansioni

• Svolgere approfondimenti normativi in materia antincendio.
• Definire standard di indirizzo e operativi.
• Assicurare l'aggiornamento e il funzionamento del Modello di Gestione del Rischio Incendio.
• Curare e coordinare i rapporti con i VVFF.

Conoscenze

Capacità di analisi

Organizzazione del lavoro

Problem solving

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in ingegneria o equivalenti

Descrizione del lavoro

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona :

• n. 1 FIRE PREVENTION EXPERT su Fiumicino (Formula Ibrida)

per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale.

L’Azienda Cliente e i suoi valori :

L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi.

La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace : meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi.

In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra : collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità.

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La figura, diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di Third Parties & Asset Compliance e si occuperà di:

• Svolgere approfondimenti normativi in materia antincendio, intercettando evoluzioni legislative, al fine di declinarne i criteri applicativi con le BU coinvolte.
• Definire standard di indirizzo / governo e operativi comuni, attraverso linee guida e policy e supportare le BU coinvolte nel rischio nell’applicazione e utilizzo degli stessi.
• Assicurare l'aggiornamento e il funzionamento nel tempo del Modello di Gestione del Rischio Incendio.
• Definire i requisiti e le misure da porre in essere in materia antincendio in linea con gli obiettivi aziendali per ridurre / mitigare il rischio incendio in cooperazione con le BU interessate.
• Definire e attuare programmi / iniziative di formazione e informazione in accordo con le Direzioni e BU coinvolte.
• Definire e attuare metodologie e architetture del sistema di monitoraggio e controllo del Modello di Gestione del Rischio Incendio, in ottica di miglioramento continuo.
• Curare e coordinare i rapporti con i VVFF.
• Registrare gli eventi e i near miss in tema antincendio, elaborare root cause analysis degli stessi.
• Definire e monitorare KPI in tema antincendio e assicurare gli opportuni flussi informativi nei confronti del management e organi aziendali.
• Fornire consulenza e assistenza alle BU per supportarle nelle prestazioni di loro competenza in tema antincendio, facilitando il miglioramento continuo.

REQUISITI

• Esperienza di almeno 8 anni nell’ambito della prevenzione incendi.
• Laurea in ingegneria o equivalenti.
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative in materia antincendio, anche con particolare riferimento a quelle applicabili alle aerostazioni, ai grandi centri commerciali o agli ospedali.
• Iscrizione negli elenchi di professionisti antincendio del Ministero degli Interni ai sensi del DM 05/08/2011 (EX 818).
• Completano il profilo ottimo standing, competenze di analisi, organizzazione del lavoro, problem solving e orientamento al risultato.

ORARIO

Full Time (38,5 h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08 : 00 alle 09 : 30.

Modalità di lavoro

Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro da remoto nell’arco dell’anno (non cumulabili).

INQUADRAMENTO

CCNL Trasporto Aereo – Contratto a tempo indeterminato

La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.

Benefit Aziendali :

• MBO del 10% della RAL;
• Fondo pensione;
• Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato;
• Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità;
• Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari;
• Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati;
• Accesso gratuito alla palestra aziendale;
• Dotazioni aziendali adeguate al ruolo.

SEDE DI LAVORO

Roma Fiumicino (Aeroporto)

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025