Field sales account - valsamoggia (bo)

Gi group spa filiale di bologna masini; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore intralogistica cerca un FIELD SALES ACCOUNT da inserire nella filiale di Valsamoggia (BO). Il candidato ideale ha una solida esperienza di almeno 3-4 anni nelle vendite, preferibilmente nel settore dei carrelli elevatori o ambiti simili. Il ruolo prevede attività di vendita diretta, gestione di quotazioni e contratti, e richiede doti relazionali eccellenti. Offerta competitiva con retribuzione variabile e perks come autovettura aziendale e strumenti tecnologici.

Servizi

Autovettura aziendale

PC portatile

Telefono

Tablet

Competenze

• Esperienza commerciale di almeno 3-4 anni, preferibilmente nel settore carrelli elevatori.
• Ottime doti commerciali e di negoziazione.
• Conoscenze informatiche relative al pacchetto Office.

Mansioni

• Eseguire attività di vendita presso i clienti assegnati.
• Gestire le attività di quotazione e contratti.
• Analizzare il potenziale di vendita dell’area assegnata.

Conoscenze

Doti relazionali

Orientamento all’obiettivo

Capacità di negoziazione

Lavoro in team

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

• Azienda: Gi Group SPa filiale di Bologna Masini
• Provincia: Bologna
• Categoria: Vendite e Attenzione al cliente

FILIALE: BOLOGNA SILVANISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - SALES & MARKETING.
Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales & Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.

Per azienda leader nel settore carrelli elevatori e fornitore di soluzioni per l’intralogistica, per la filiale di Valsamoggia (BO) ricerca un/una FIELD SALES ACCOUNT per clienti ubicati nella zona di Valsamoggia e provincia di Bologna.

Responsabilità

• Eseguire attività di vendita presso i clienti assegnati nella propria area di competenza, in linea con gli obiettivi definiti dal responsabile vendite di filiale.
• Gestire le attività di quotazione, ordine e contratti.
• Analizzare il potenziale di vendita dell’area assegnata, visitare i clienti potenziali e riportare le informazioni nel gestionale dedicato.
• Stimolare i possibili nuovi fabbisogni commerciali dei clienti assegnati per raggiungere i target di vendita.
• Preparare quotazioni di vendita ed offerte e seguire le fasi di negoziazione.
• Interagire con il back office per quanto attiene a ordini e registrazione/cambi contrattuali.
• Riportare direttamente al Sales Manager della filiale.

Requisiti e qualifiche richieste

• Esperienza commerciale (vendita diretta) di minimo 3‑4 anni, provenienza dal settore dei carrelli elevatori o da settori affini quali attrezzature e batterie, macchine movimento terra, beni industriali.
• Ottime doti commerciali, orientamento all’obiettivo, doti relazionali e di negoziazione; capacità di lavoro in team.
• Conoscenza del pacchetto Office.
• Inquadramento domiciliare nelle zone oggetto della ricerca.

Condizioni contrattuali
CCNL metalmeccanica industriale. Retribuzione commisurata all’esperienza e competenze già acquisite (range 30‑45K) + PDR + WELFARE + VARIABILE. Autovettura aziendale ad uso promiscuo, PC portatile, tablet, telefono.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.