Facchino

Humangest S.p.A.; Rivoli Veronese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un FACCHINO a Rivoli Veronese. Il candidato si occuperà di supportare le attività operative, garantendo ordine e pulizia negli spazi. È richiesta esperienza pregressa nel ruolo e preferibile il possesso del patentino per la conduzione del muletto. Orario di lavoro part-time dal lunedì al venerdì. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo e pari opportunità.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni analoghe.
• Possesso del patentino per la conduzione del muletto è preferibile.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Supportare le attività operative del locale.
• Garantire ordine e pulizia negli spazi.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel ruolo

Patentino per la conduzione del muletto

Disponibilità immediata

Descrizione del lavoro

FACCHINO

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per un'azienda cliente un FACCHINO.

La risorsa si occuperà di supportare le attività operative del locale, garantendo ordine, pulizia e il corretto funzionamento degli spazi.

• Esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni analoghe;
• Preferibile il possesso del patentino per la conduzione del muletto;
• Disponibilità immediata.

Luogo di lavoro: Rivoli Veronese (BS)

Orario di lavoro: part-time, dal lunedì al venerdì dalle 13 alle 17

ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI

La risorsa si occuperà delle attività di pulizia, riordino e sanificazione degli ambienti aziendali.

• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
• Essere automuniti;
• Disponibilità immediata.

ADDETTO ALLE PULIZIE INDUSTRIALI

La risorsa sarà responsabile del lavaggio e della pulizia delle macchine movimento terra.

• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Disponibilità immediata;

ADDETTO ALLE PULIZIE

La risorsa si occuperà di garantire ordine, pulizia e igiene all'interno delle aree operative e di servizio.

• Disponibilità immediata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.