EMPLOYEE RELATIONS & LABOUR SPECIALIST - Avvocato specializzato nel Diritto del lavoro

METRO/MAKRO; San Donato Milanese; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel commercio all'ingrosso è alla ricerca di un/una Employee Relations & Labour Specialist a San Donato Milanese. La figura si occuperà di consulenza legale nel diritto del lavoro, gestione delle relazioni sindacali e compliance normativa. È richiesta esperienza di 2/3 anni, laurea in giurisprudenza e abilità professionale. Offriamo contratto indeterminato, orario full time e opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Orario di lavoro flessibile

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni analoghe.
• Abilitazione all'esercizio della professione forense.
• Conoscenza di diritto civile, del lavoro e sindacale.

Mansioni

• Fornire consulenza legale in materia di diritto del lavoro.
• Gestire contenzioso giuslavoristico e legislazione vigente.
• Collaborare con i Business Partner per la gestione delle persone.

Conoscenze

Consulenza legale in diritto del lavoro

Conoscenza della normativa del lavoro

Ottima conoscenza dell'inglese

Competenze in pacchetto Office

Formazione

Laurea in discipline giuridiche

Abilitazione professionale

Strumenti

Tool aziendali per vertenze

Banche dati giuridiche

Descrizione del lavoro

EMPLOYEE RELATIONS & LABOUR SPECIALIST - Avvocato specializzato nel Diritto del lavoro

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. Entrare in METRO significa far parte di una squadra in cui ogni individuo collabora a costruire risultati e cambiamenti di grande impatto. È la scelta di una carriera in continua evoluzione.

Per l'headquarter di Metro Italia, a San Donato Milanese (MI) siamo alla ricerca di un/una Employee Relations & Labour Specialist / Avvocato specializzato nel Diritto del lavoro, con almeno 2/3 anni di esperienza, da inserire nella direzione People & Culture.

Responsibilities

• Fornire consulenza legale specialistica in materia di diritto del lavoro, supportando l’azienda nella corretta applicazione della normativa vigente, nella tutela degli interessi dell’organizzazione e nella gestione del contenzioso giuslavoristico.
• Fornire consulenza in merito a contrattualistica del lavoro, contrattazione integrativa aziendale e procedimenti disciplinari.
• Supportare nella gestione del contenzioso lavoristico in collaborazione con la Community People & Culture, la linea e i legali esterni, rappresentando la Società nelle sedi opportune.
• Monitorare l’evoluzione della normativa del lavoro e delle relazioni industriali e garantire la compliance, assicurando un costante aggiornamento alla Community People & Culture e alla linea.
• Assistere nei processi di costituzione, modificazione ed estinzione dei rapporti di lavoro, valutando rischi e impatti per l’organizzazione.
• Collaborare con i People & Culture Business Partner e con la linea per garantire coerenza nelle politiche di gestione delle persone.
• Supportare nella gestione delle relazioni sindacali e nell’applicazione delle previsioni contenute nel contratto integrativo aziendale.
• Redigere policy interne, regolamenti e procedure aziendali.
• Gestire la codifica e la verifica delle fatture dei fornitori legali, interfacciandosi con le funzioni preposte per l’evasione.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, o in posizioni di ambiti analoghi.
• Laurea in discipline giuridiche / diritto del lavoro.
• Abilitazione all’esercizio della professione forense.
• Ottima conoscenza sia sostanziale che procedurale di diritto civile, diritto del lavoro e diritto sindacale.
• Lingua inglese: livello fluente.
• Pacchetto Office.
• Conoscenza dei tool aziendali dedicati alle vertenze.
• Banche dati giuridiche.

Benefits

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro full time.
• Modalità di lavoro flessibile.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico.

Sede di lavoro

San Donato Milanese (MI)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.