Emerging Brand Manager – Dermocosmetics

Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre; Italia; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting è alla ricerca di un Junior Brand Manager per una multinazionale nel settore Dermocosmesi. Il candidato supporterà lo sviluppo delle strategie di marketing e collaborerà con vari team per garantire l'efficacia delle campagne. Si richiede laurea in Marketing o Economia, 1-2 anni di esperienza, e ottime capacità comunicative. Il contratto è di 6 mesi con possibilità di proroga, con smart working per 2 giorni a settimana. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza.

Servizi

Ticket buoni pasto

Possibilità di smart working

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in brand management, marketing o ruoli correlati.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Familiarità con strumenti e piattaforme di marketing digitale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Mentalità proattiva e passione per la creatività.

Mansioni

• Supportare lo sviluppo e l’implementazione delle strategie di marketing.
• Collaborare alla creazione di materiali promozionali e campagne pubblicitarie.
• Coordinarsi con i team di vendita per garantire l’esecuzione delle iniziative.
• Supportare la gestione dei budget e delle risorse.
• Collaborare con team interfunzionali per garantire allineamento.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Collaborazione trasversale

Mentalità proattiva

Creatività

Utilizzo di Microsoft Office

Conoscenza di Veeva Vault

Marketing digitale

Analisi dei dati

Formazione

Laurea in Marketing, Economia o discipline affini

Master (considerato un plus)

Strumenti

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Google Analytics

Software di email marketing

Strumenti di gestione social media

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting è alla ricerca di un Junior Brand Manager per una multinazionale nel settore Dermocosmesi. Il candidato supporterà lo sviluppo delle strategie di marketing e collaborerà con vari team per garantire l'efficacia delle campagne. Si richiede laurea in Marketing o Economia, 1-2 anni di esperienza, e ottime capacità comunicative. Il contratto è di 6 mesi con possibilità di proroga, con smart working per 2 giorni a settimana. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza.