ELETTRICISTA

Humangest SpA Filiale di Roma Nord; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un elettricista specializzato per un'azienda nel settore facility. Lavoro full time con possibilità di inserimento diretto. Il candidato ideale avrà esperienza nelle manutenzioni civili e industriali e competenze in elettronica. Si offre buono pasto e mezzo aziendale. Sede di lavoro a Roma e province.

Servizi

Buono pasto giornaliero

Mezzo aziendale

Attrezzature fornite

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore facility.
• Competenze in sistemi elettronici e domotici.
• Capacità di lavorare in modo preciso e dettagliato.

Mansioni

• Installazione di sistemi elettrici.
• Diagnosi e riparazione dei guasti.
• Manutenzione preventiva dei sistemi.

Conoscenze

Esperienza pregressa nell'ambito di manutenzioni civili e industriali

Conoscenze elettroniche e domotiche

Attenzione ai dettagli

Flessibilità e affidabilità

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore Facility, della figura di un/una ELETTRICISTA.

Responsabilità

• Installazione di sistemi
• Diagnosi guasti
• Riparazioni e sostituzioni
• Manutenzione preventiva

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nell'ambito di manutenzioni civili e industriali
• Conoscenze elettroniche e domotiche
• Attenzione ai dettagli
• Flessibilità e affidabilità

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali. Dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria dalle 7:00 alle 16:00 oppure dalle 8:00 alle 17:00.

Previsto inserimento diretto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato a seconda dell'esperienza del candidato. Inquadramento CCNL metalmeccanici, 4°/5° livello. Incluso buono pasto giornaliero da 7euro.

Forniti mezzo aziendale e attrezzature.

Luogo di lavoro

Roma e province (itinerante).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.