electrical department

Etjca - Agenzia per il lavoro; Lomazzo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica azienda nel settore impiantistico cerca un Project Manager per coordinare il Team del Reparto Elettrico. Il candidato ideale ha una Laurea in Ingegneria Elettrica, una solida esperienza nella gestione delle commesse e competenze in progettazione. Sede di lavoro a Lomazzo con contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.

Servizi

Welfare Aziendale

Competenze

• Esperienza nella gestione di commesse e pianificazione.
• Competenze nella progettazione di specifiche e dimensionamento delle apparecchiature.
• Buona conoscenza dell'inglese per comunicazione tecnica.

Mansioni

• Coordinare il responsabile operativo e il Team di reparto.
• Pianificare le attività del progetto e di cantiere.
• Eseguire sopralluoghi presso i clienti e redigere proposte tecnico-economiche.
• Eseguire collaudi finali e preparare la documentazione tecnica.

Conoscenze

Diploma in ambito tecnico

Ingegneria elettrica

Dimestichezza con AUTOCAD 2D

Conoscenza di materiali ed apparecchiature elettriche

Buon inglese

Pacchetto Office

Esperienza almeno quinquennale in ruolo analogo

Formazione

Diploma in ambito tecnico

Laurea in Ingegneria elettrica

Strumenti

AUTOCAD 2D

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la social responsibility.

Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER - ELECTRICAL DEPARTMENT

La risorsa, riferendo al Technical Department Leader, coordinerà l'operato del responsabile operativo e del Team di reparto, oltre ad interfacciarsi con l'Ufficio Tecnico ed i fornitori esterni, al fine di garantire il presidio delle attività di preventivazione, progettazione e gestione commesse di costruzione dei quadri elettrici in conformità al budget stabilito e assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità.

Principali Valori Aziendali:

• Professionalità e passione
• Principi di qualità
• Efficienza

Organigramma:

Riporto al Technical Department Leader

Principali Responsabilità:

• Gestione delle commesse: pianificazione delle attività del progetto e di cantiere, approvvigionamento dei materiali, cura dei rapporti con clienti e fornitori
• Preventivazione iniziale: esecuzione di sopralluoghi presso i siti dei clienti (prevalentemente nell'hinterland milanese), redazione della proposta tecnico-economica, tramite fogli di calcolo e modelli descrittivi standard.
• Progettazione: stesura di specifiche, dimensionamento delle apparecchiature in accordo alle normative vigenti, sviluppo dell'ingegneria di dettaglio per gli impianti elettrici ed elettro-strumentali.
• Test, collaudi e documentazione: esecuzione dei collaudi finali e verifica della conformità normativa, inclusa la preparazione della documentazione tecnica finale.

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Diploma in ambito tecnico e/o Laurea in Ingegneria elettrica
• Dimestichezza con AUTOCAD 2D e con i principali software per il dimensionamento e la scelta dei componenti elettrici
• Conoscenza di materiali ed apparecchiature elettriche, carpenterie, apparecchiature pneumatiche e dell'automazione
• Buon inglese
• Pacchetto Office
• Esperienza almeno quinquennale in ruolo analogo

Abilità Personali (Soft Skills):

• Attitudine al lavoro di squadra e solide competenze comunicative
• Spiccate doti di organizzazione e pianificazione, anche delle attività dei collaboratori
• Problem solving e gestione proattiva degli imprevisti operativi
• Orientamento al risultato

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro: Lomazzo (CO)
• Orario di lavoro e work-life balance: Il lavoro si svolgerà a giornata; è richiesta la disponibilità a lavoro straordinario (retribuito come da CCNL di riferimento)
• Tipologia contrattuale: inquadramento a tempo indeterminato in realtà strutturata, con concrete opportunità di crescita e formazione continua
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. La retribuzione prevista sarà commisurata alla seniority
• Benefit: Welfare Aziendale quando previsto annualmente da spendere su un portale dedicato