GFT Italia è alla ricerca di una / un Senior Solution Architect con almeno 5 anni di esperienza, capace di guidare la definizione e l’implementazione di architetture complesse in contesti enterprise. La figura sarà coinvolta in progetti strategici, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, sostenibili e allineate agli obiettivi di business dei clienti.
Responsabilità
- Circa 10 anni di esperienza nello sviluppo software e nella gestione di progetti in ambito enterprise;
- Specializzazione nel settore Financial Services (banche e assicurazioni), con buona comprensione di processi core e vincoli di business;
- Esperienza nella progettazione di soluzioni end-to-end per grandi clienti, tipiche dei contesti di system integration come GFT;
- Utilizzo abituale dell’inglese per call, documentazione e allineamenti progettuali.
Competenze tecnologiche
- Conoscenza delle architetture moderne cloud e ibride e dei principali pattern di integrazione (API, event-driven, microservizi);
- Solido background nello sviluppo software e nella progettazione di soluzioni applicative in contesti enterprise complessi;
- Competenze su tecnologie di AI e cognitive AI applicate ai processi finance (es. automazione documentale, analisi dati, decision support);
- Preferibile esperienza su progetti di gestione documentale / ECM e integrazione con sistemi core del mondo bancario / assicurativo;
- Preferibile esperienza nella progettazione e implementazione di applicazioni cloud-native e cloud-ready su uno o più dei principali provider utilizzati nel settore finanziario, in linea con gli ambienti cloud di riferimento dei clienti GFT.
Competenze di management
- Esperienza come project leader, con coordinamento di piccoli team di delivery;
- Gestione di pianificazione, avanzamento e reporting verso PM, management interno e cliente;
- Lavoro in contesti Agile e ibridi (es. Scrum / Kanban in combinazione con governance tradizionale);
- Capacità di gestire stakeholder IT e business, raccogliendo requisiti e traducendoli in soluzioni tecniche concrete;
- Potenziale di crescita verso ruoli di Manager, con responsabilità su team, progetti e sviluppo di offering su clienti strategici.
Soft skill e approccio consulenziale / prevendita
- Predisposizione per l’approccio consulenziale, orientato a : o comprendere il contesto e le priorità del cliente o proporre soluzioni che bilancino fattibilità tecnica e valore di business o accompagnare il cliente nelle scelte progettuali e tecnologiche;
- Preferibile esperienza nel supporto alle attività di prevendita tipiche di una società di consulenza e system integration : o contributo a RFP / RFI o preparazione di presentazioni e materiali di soluzione o demo e workshop con il cliente;
- Buone capacità comunicative e di presentazione, sia verso interlocutori tecnici sia verso funzioni di business. Attitudine alla collaborazione con team nearshore / offshore e alla gestione di relazioni in contesti complessi e strutturati.
Chi siamo?