E&I SUPERVISOR

Comes SpA; Monfalcone; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di ingegneria a Monfalcone cerca un E&I Supervisor per la supervisione di installazioni elettriche e strumentazione. Offriamo assunzione diretta e prospettive di stabilizzazione. È richiesta esperienza di almeno 4-5 anni in contesti industriali, ottima lettura di documenti tecnici e conoscenza dell'inglese tecnico. L'ambiente di lavoro è collaborativo e attento alla sicurezza e allo sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente collaborativo

Sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza comprovata di 4-5 anni in ruoli E&I su impianti industriali.
• Disponibilità a trasferte Italia/estero.
• Familiarità con normativa CEI/IEC 60364.

Mansioni

• Supervisione in campo di installazioni elettriche MT/BT.
• Pianificazione operativa e coordinamento di squadre.
• Verifica conformità HSE e normativa.

Conoscenze

Ottima lettura documenti: P&ID, SLD, cable schedule

Competenze tecniche su quadri MT/BT

Buona conoscenza della lingua inglese tecnica

Leadership sul campo

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione

Strumenti

MS Office

AutoCAD

Primavera

Descrizione del lavoro

Comes SPA, partner Industriale Qualificato al servizio di EPC internazionali nella fase di pianificazione, costruzione industriale e gestione degli impianti elettrici, strumentali, meccanici e fluidodinamici, ricerca:

E&I SUPERVISOR

Principali Responsabilità

• Supervisione in campo di installazioni elettriche MT/BT, strumentazione e sistemi di controllo (DCS/PLC/SCADA) garantendo sicurezza, qualità e rispetto di tempi/costi.
• Pianificazione operativa e coordinamento di squadre e subappaltatori; gestione look-ahead, interfacce interdisciplinari e priorità di cantiere.
• Controlli in accettazione materiali e gestione qualità: ITP, RFI, NCR, punch-list, redline/as-built.
• Verifica conformità HSE e normativa, gestione Permessi di Lavoro e LOTO.
• Pre-commissioning: test continuità/isolamento, Hi-Pot dove previsto, misura resistenza di terra, prove relè e protezioni; calibrazione strumenti, loop-check, stroke test valvole, test reti, fieldbus e F&G.
• Commissioning e start-up: prove funzionali, ESD/SIS, SAT con vendor, messa in servizio motori/VFD e fine-tuning DCS/PLC.
• Reporting avanzamento, SAL, gestione rischi; predisposizione e chiusura pacchetti MC/Commissioning e dossier di consegna.
• Formazione base a operatori/manutentori e handover all’esercizio.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione (o equivalenti)
• Esperienza comprovata (min. 4–5 anni) in ruoli E&I su impianti industriali (Oil&Gas, Power, Chimico, Pharma, Water, Renewables o EPC)
• disponibilità a trasferte Italia/estero
• Ottima lettura documenti: P&ID, SLD, cable schedule, instrument index, loop diagram, I/O list, cause & effect, filosofie interlock/ESD/SIS
• Competenze tecniche su: quadri MT/BT, MCC, UPS/batterie, trasformatori, VFD, sistemi di messa a terra/LPS, reti e fieldbus (HART/FF/Profibus/Profinet), fibre ottiche, marshalling/JB
• Conoscenza normativa: CEI/IEC 60364, IEC/EN 60079 (ATEX), IEC 61511/61508; gradita IEC 61850
• HSE: familiarità con PTW, LOTO, lavori in quota/spazi confinati; forte orientamento alla sicurezza
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica; dimestichezza con MS Office e strumenti di cantiere (calibratori, megger, HART communicator)
• Soft skills: leadership sul campo, problem solving, gestione priorità e stakeholder, chiarezza comunicativa e reportistica
• Plus: abilitazioni PES/PAV/PEI, attestati ATEX/CompEx, uso AutoCAD/EPLAN, SPI/INtools, MS Project/Primavera;

Cosa offriamo

• Assunzione diretta in azienda Inserimento a tempo determinato, con inquadramento e RAL definiti in base all’effettiva seniority nel ruolo, a partire dal livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria
• Prospettiva di stabilizzazione compatibilmente con la disponibilità ad operare in cantieri diversi rispetto alla sede inizialmente assegnata
• Ambiente collaborativo, attento alla sicurezza e allo sviluppo professionale

Percandidarsiè possibile inviare il proprioCVaggiornato, corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personaliall’indirizzo mail: [e-mail]

Comes S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le differenze. Le ricerche di personale sono rivolte a tutti i candidati qualificati, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale o stato di salute, in linea con il D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003.