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Un'importante azienda di consulenza cerca un Document Controller a Assago. Il candidato sarà responsabile della gestione e organizzazione della documentazione aziendale, collaborando con team di progetto e garantendo conformità alle normative. Richiesta ottima conoscenza di inglese e francese (livello C1) e buona conoscenza del pacchetto Office. Offre contratto di somministrazione a tempo determinato, con livello C2 e Ral 25,8K più ticket. Possibilità di smart working.
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un gruppo di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante Azienda multinazionale di Consulenza operante nei servizi di outsourcing, cerchiamo:
La risorsa sarà responsabile della gestione, organizzazione e conservazione della documentazione aziendale per un importante cliente operante nel settore cavi, energia, telecomunicazioni.
Il Document Controller collabora con team di progetto, reparti e stakeholder esterni per facilitare il flusso di informazioni e supportare il successo dell'esecuzione dei progetti.
Orario di lavoro: Full time 9:00 – 18:00 con 1 ora di pausa pranzo dal lunedì al venerdì
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi iniziali con possibilità di proroghe.
Ccnl Metalmeccanico, livello C2, 13 mensilità, Ral 25,8K + 8 euro di ticket, possibilità di smart working
Luogo di lavoro: Assago
Se stai cercando un’opportunità unica per mettere in gioco le tue competenze, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati