Direttore Tecnico (impianti su commessa)

LHH; Padova; In loco; EUR 80.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader globale nelle soluzioni impiantistiche in provincia di Padova cerca un Direttore Tecnico. La figura si occuperà della gestione tecnica dei progetti, supervisione del team, analisi di fattibilità, controllo qualità e innovazione. Sono richiesti oltre 10 anni di esperienza in ruoli tecnici, laurea in Ingegneria e competenze in progettazione impiantistica. L’azienda offre un ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Minimo 10 anni in ruoli tecnici, 5 in posizioni di responsabilità tecnica.
• Conoscenza di progettazione impiantistica multidisciplinare e normative di settore.
• Buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Mansioni

• Gestire la progettazione e realizzazione degli impianti.
• Supervisare il team tecnico e promuovere la formazione.
• Controllare la qualità e la conformità alle normative.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica o Industriale)

Strumenti

Autodesk

Inventor

Descrizione del lavoro

Direttore Tecnico

Per azienda cliente, leader globale nella realizzazione di soluzioni impiantistiche multidisciplinari stiamo ricercando e valutando il Direttore Tecnico. Riportando alla Direzione Generale sarà impegnato nelle seguenti attività:

Responsibilities

• Gestione tecnica dei progetti: Coordinare la progettazione e realizzazione degli impianti, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Supervisione del team tecnico: Guidare ingegneri, progettisti e tecnici, assicurando formazione, motivazione e sviluppo delle competenze.
• Analisi fattibilità e preventivi: Valutare le specifiche tecniche delle commesse, elaborare soluzioni progettuali e supportare l’area commerciale nella definizione dei costi.
• Controllo qualità e conformità: Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambientali (es. ISO, CE, direttive di settore).
• Gestione fornitori e subappaltatori: Selezionare e monitorare partner tecnici, garantendo la corretta esecuzione delle attività.
• Innovazione e miglioramento processi: Promuovere l’adozione di nuove tecnologie e metodologie per ottimizzare efficienza e competitività.
• Migliorare il processo di sviluppo Prodotto

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :

• Formazione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettrica o Industriale).
• Esperienza: Almeno 10 anni maturati in ruoli tecnici, di cui almeno 5 in posizioni di responsabilità tecnica in aziende che operano su commesse caratterizzate da complessità tecnica e varietà di discipline tecniche da supervisionare (meccaniche, elettriche, edili impiantistica HVAC, normative ecc.). Possono essere presi in considerazione anche profili con esperienza di Team Leader o di responsabili R&D purchè con esperienza di coordinamento risorse e progetti. È preferibile un background professionale non vissuto in unico contesto aziendale.
• Competenze tecniche: Conoscenza approfondita di progettazione impiantistica multidisciplinare, normative di settore, software quali ad esempio Autodesk e Inventor e sistemi di gestione commesse.

Completano Il Profilo

• Leadership: capacità di guidare team multidisciplinari, gestire conflitti e favorire la collaborazione.
• Orientamento al risultato con forte focus su rispetto di tempi, costi e qualità.
• Problem solving: attitudine a risolvere criticità complesse in modo rapido ed efficace.
• Problem solving strategico: capacità di affrontare sfide complesse con visione e concretezza.
• Lingue: buona conoscenza dell’inglese tecnico.
• Disponibilità: Trasferte nazionali/internazionali per sviluppo nuovi prodotti, sopralluoghi e collaudi.

Sede di lavoro: provincia di Padova

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»