Direttore tecnico

AIEM SRL; Plasencia; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AIEM SRL, leader nel settore delle energie rinnovabili, cerca un Chief Technology Officer (CTO) per guidare la direzione tecnica di impianti fotovoltaici. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria, almeno 5 anni di esperienza nel settore e sarà responsabile del coordinamento dei progetti e del team. Offerta include contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria, e opportunità di lavoro in un ambiente internazionale.

Servizi

Flessibilità oraria e lavorativa

Auto aziendale

Buoni pasto

Pacchetti welfare

Bonus MBO

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza come CTO o Project Engineer nel settore fotovoltaico.
• Ottima padronanza della lingua inglese.
• Esperienza nelle procedure di pre-commissioning e commissioning.

Mansioni

• Gestire il processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili.
• Coordinare e supportare il team interno.
• Interfacciarsi con il cliente durante la fase di progettazione.

Conoscenze

Leadership

Connaissance des logiciels de secteur (PVsyst, PVcase)

Gestion de projet

Compétences en communication

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente

Strumenti

Autocad

GIS

PVsyst

PVcase

Descrizione del lavoro

AIEM SRL, società EPC general contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel private equity infrastrutturale, è alla ricerca di un/a Chief Technology Officer (CTO), Responsabile Tecnico ai sensi del DM 37/08. La figura, a diretto riporto del Direttore Operations, guiderà la direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e gestirà il processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili, fino alle fasi di commissioning, coordinando e supportando il team interno.

Il candidato sarà il punto di riferimento del cliente durante la fase di progettazione e fungerà da contatto con il team engineering.

Le responsabilità includono la gestione delle commesse tecniche nel settore rinnovabili, pianificazione e supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT, coordinamento di consulenti e fornitori esterni, nonché la gestione documentale con Distributori Locali e il Gestore di Rete Nazionale.

Supporterà il reparto sales nelle attività di negoziazione tecnica e collaborerà con i Project Manager per l'avvio dei lavori EPC.

Requisiti principali:

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer, preferibilmente in realtà EPC o società di sviluppo.
• Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase) e GIS.
• Padronanza di Autocad e altri applicativi specialistici.
• Conoscenza dei principali fornitori di settore.
• Conoscenza delle normative elettriche, di sicurezza e delle direttive macchine.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.
• Esperienza nelle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari di grandi dimensioni.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze aggiuntive:

• Disponibilità a brevi trasferte per supervisionare i siti in costruzione e partecipare ai FAT.
• Supporto tecnico al dipartimento Procurement per componenti principali come tracker, moduli fotovoltaici, power stations.
• Forte spirito di squadra, capacità comunicative, relazionali e di leadership, con attitudine alla crescita professionale.

Offerta:

• Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale in forte crescita, leader nel settore delle energie rinnovabili da oltre 30 anni.
• Flessibilità oraria e lavorativa.
• Auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare e bonus MBO.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Inquadramento secondo il CCNL applicato, con retribuzione tra 60K e 90K EUR/anno, commisurata all’esperienza.

Sede di lavoro:

Roma (Via Corfino, 23) o Rovigo (Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9/G), con possibilità di full-remote se il candidato non può trasferirsi.

Priorità a candidati provenienti da società EPC specializzate in energie rinnovabili, con soft skills solide, ambizione e determinazione.

AIEM SRL promuove attivamente principi ESG, inclusione e pari opportunità, valorizzando diversità e talento.