Direttore Franchising Settore Risorse Umane

etalentum Selección; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda innovativa nel personale cerca un manager franchising in Italia. Il candidato sarà responsabile dell'apertura di un nuovo ufficio e della gestione di un team, con opportunità uniche di sviluppo e formazione. È richiesta esperienza in Risorse Umane e gestione, assieme a una laurea in Amministrazione Aziendale o discipline affini. Lingua italiana nativa è fondamentale, mentre la conoscenza di spagnolo e inglese è valutata positivamente.

Servizi

Formazione continua permanente

Supporto nella gestione dell'attività

Elevato ritorno sull'investimento

Competenze

• Esperienza nel settore delle Risorse Umane.
• Esperienza in posizioni di responsabilità commerciale.
• Capacità di generare fiducia nei clienti.

Mansioni

• Avviare il nuovo ufficio con il supporto del team di franchising.
• Gestire l'azienda e il team dell'ufficio.
• Promuovere i servizi di Etalentum nell'area.

Conoscenze

Gestione aziendale

Capacità di gestione del team

Competenze in Risorse Umane

Competenze commerciali

Formazione

Laurea in Amministrazione Aziendale, Psicologia o Relazioni Lavorative

Descrizione del lavoro

Etalentum è un'azienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale. Con sedi in Spagna e Italia e una rete globale che supera i 50 uffici, ha avviato un forte sviluppo nel territorio italiano dove attualmente conta 6 sedi.

A causa dell'alta domanda dei nostri servizi nella zona, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi. Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del / della manager della franchising includono :

• Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
• Gestione dell'azienda.
• Gestione del team dell'ufficio.
• Promozione dei servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
• Accompagnare i clienti dell'area durante le visite per chiudere le vendite.
• Conduzione dei processi di selezione del personale.
• Chiusura dei contratti cliente / candidato.

Offriamo :

• Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle aree commerciali in Italia.
• Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.
• Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
• Supporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
• Formazione iniziale nella gestione aziendale.
• Formazione continua permanente.
• Elevato ritorno sull'investimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.

Esperienza richiesta :

È richiesta esperienza nel settore delle Risorse Umane o en posiciones de responsabilidad comercial.

Educazione richiesta :

Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative.

Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team.

Lingue :

è richiesto un livello di italiano nativo. Sarà valutata la padronanza dello spagnolo e inglese in ambiti professionali.