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Direttore di hotel

Oasi Zegna

Veglio

In loco

EUR 50.000 - 60.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una struttura alberghiera di prestigio situata a Bielmonte, Oasi Zegna, cerca un Hotel Manager per gestire le operazioni e coordinare i vari reparti, garantendo standard di servizio elevati. Richiesta laurea in Hospitality Management e 7-10 anni di esperienza nella gestione alberghiera. Offriamo opportunità di crescita, alloggio e una retribuzione annuale lorda compresa tra €50.000 e €60.000, oltre a bonus. Invia il tuo CV per candidarti ora!

Servizi

Opportunità di crescita e formazione
Alloggio
Bonus

Competenze

  • Almeno 7-10 anni di esperienza nella gestione alberghiera o ruoli simili.
  • Ottime capacità di leadership e gestione del team.
  • Conoscenza delle normative in ambito alberghiero.

Mansioni

  • Gestire le operazioni quotidiane dell'hotel.
  • Coordinare i vari reparti per garantire efficienza.
  • Pianificare e monitorare il budget operativo.
  • Sviluppare strategie di marketing e vendite.

Conoscenze

Leadership
Problem solving
Attenzione ai dettagli
Orientamento al cliente
Conoscenza inglese

Formazione

Laurea in Hospitality Management o Economia del Turismo
Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un / una Hotel Manager!

  • Dove : Bielmonte - Oasi Zegna, un paradiso naturale sulle Prealpi Biellesi
  • Contratto : full-time, contratto a tempo indeterminato

Unisciti al nostro team!

Per una prossima apertura siamo alla ricerca di un / una Hotel Manager da inserire nel nostro organico!

Chi cerchiamo?

L'Hotel Manager è responsabile della gestione operativa e strategica dell'hotel, assicurando il massimo livello di qualità nel servizio offerto agli ospiti e l'ottimizzazione della gestione economica e organizzativa della struttura. Supervisiona tutte le operazioni quotidiane, garantisce l'eccellenza dell'ospitalità e coordina i vari dipartimenti per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Quali saranno le tue responsabilità?
  • Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane dell'hotel, assicurando il corretto funzionamento di tutti i reparti.
  • Assicurare un'esperienza eccellente per gli ospiti attraverso un servizio di alta qualità e un'attenzione costante al dettaglio.
  • Coordinare i vari reparti dell'hotel (front office, housekeeping, manutenzione, spa, eventi, etc.) per garantire efficienza e coesione operativa.
  • Pianificare e supervisionare il budget operativo, monitorando i costi e identificando opportunità di ottimizzazione delle risorse.
  • Sviluppare strategie di marketing e vendite, collaborando con il team marketing per incrementare il tasso di occupazione e il fatturato.
  • Supervisionare assieme all'HR Manager la selezione, formazione e gestione del personale alberghiero, promuovendo un ambiente di lavoro motivante e produttivo.
  • Analizzare il feedback degli ospiti e implementare azioni correttive per migliorare continuamente il servizio e la soddisfazione dei clienti.
  • Gestire i rapporti con fornitori, partner e stakeholder per garantire la qualità dei servizi e delle forniture.
  • Supervisionare la gestione degli eventi e dei team building, assicurando un'organizzazione impeccabile.
  • Assicurare una gestione efficace del sistema di prenotazioni e delle piattaforme di distribuzione online.
Sei la persona giusta se :
  • Laurea in Hospitality Management, Economia del Turismo o discipline affini.
  • Esperienza pregressa di almeno 7-10 anni nella gestione alberghiera o in ruoli simili.
  • Ottime capacità di leadership, problem solving e gestione del team.
  • Forte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
  • Conoscenza delle strategie di marketing e gestione delle vendite.
  • Buona conoscenza delle normative in ambito alberghiero e della sicurezza.
  • Padronanza delle lingue straniere, in particolare l'inglese.
Cosa offriamo
  • Opportunità di crescita e formazione
  • Alloggio
  • RAL €50.000-€60.000 + bonus

Vuoi far parte del nostro team? Invia il tuo CV e raccontaci perché saresti perfetto / a per questa posizione!

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