Direttore Commerciale – Rete Plurimandataria

Altro; Lazio; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda di emissione di corporate bond in Italia è alla ricerca di un Direttore Commerciale per strutturare una rete plurimandataria. Il candidato dovrà gestire la rete commerciale e sviluppare strategie per la vendita di prodotti finanziari. Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa e variabile, incluso welfare aziendale e smart-working per alcuni giorni alla settimana.

Servizi

Welfare aziendale

Smart-working

Competenze

• Esperienza nella vendita di prodotti finanziari e nella gestione di reti di agenti.
• Capacità di leadership e negoziazione.
• Disponibilità per contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa e variabile.

Mansioni

• Strutturare una rete di agenti plurimandatari in Italia.
• Gestire e sviluppare la rete commerciale per la vendita di prodotti finanziari.
• Definire strategie commerciali e obiettivi di vendita.

Conoscenze

Vendita di prodotti finanziari

Gestione di reti di agenti

Capacità di leadership

Negoziazione

Gestione delle performance

Descrizione del lavoro

Overview

Direttore Commerciale – Rete Plurimandataria Altro•Rome, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro: Un'azienda di emissione di corporate bond è alla ricerca di un Direttore Commerciale per strutturare una rete di agenti plurimandatari in Italia. Il candidato ideale avrà esperienza nella vendita di prodotti finanziari e nella gestione di reti di agenti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa e variabile, benefits inclusi welfare aziendale e smart-working per alcuni giorni alla settimana.

Responsibilities

• Strutturare una rete di agenti plurimandatari in Italia.
• Gestire e sviluppare la rete commerciale per la vendita di prodotti finanziari (corporate bond).
• Definire strategie commerciali, obiettivi di vendita e piani di sviluppo del canale.

Qualifications

• Esperienza nella vendita di prodotti finanziari e nella gestione di reti di agenti.
• Capacità di leadership, negoziazione e gestione delle performance.
• Disponibilità a contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa e variabile; welfare aziendale e smart-working.