Digital Tech Lead

Publicis Groupe; Milano; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nella comunicazione cerca un Digital Tech Lead per il suo ufficio a Milano. La figura gestirà il team globale di ad operations e progetti complessi, garantendo soluzioni innovative per i clienti. È richiesta esperienza nel digital advertising, competenze in Google Tag Manager, e forti capacità di project management. Offriamo formazione continua e la possibilità di lavorare da casa due giorni a settimana.

Servizi

Formazione su misura

Accesso a corsi di benessere

Piattaforma di benefits corporate

Lavoro da casa due giorni a settimana

Competenze

• Oltre 5 anni di esperienza nel digital advertising o ad operations.
• Competenza con Google Tag Manager e sistemi di gestione dei tag.
• Familiarità con i flussi di lavoro AdOps, incluso tracking e tagging.

Mansioni

• Coordinare un team globale di ad operations.
• Gestire progetti complessi con vari stakeholder.
• Risoluzione di problemi tecnici relativi al ad serving.

Conoscenze

Esperienza nel digital advertising

Uso di ad serving platforms

Competenze in Google Tag Manager

Comunicazione efficace

Project Management

Analisi dei dati

Strumenti

Google Campaign Manager

Google Analytics 4

Google Ads

Descrizione del lavoro

Publicis Groupe è il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle diverse aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Starcom fa parte di Publicis Groupe. Conosciuto per la sua creatività di fama mondiale, la tecnologia all’avanguardia, l’expertise digitale e di consulenza, è l’unico attore del settore in grado di accompagnare i clienti nel percorso di trasformazione digitale in qualsiasi parte del mondo.

PANORAMICA

Starcom sta cercando un Digital Tech Lead per il suo ufficio di Milano.

RESPONSABILITÀ

• Coordinare il team TAAG EMEA (global ad ops team), con focus su prioritizzazione, revisione di 3P trackers, compliance legale, gestione e risoluzione di problematiche di trafficking e nuove implementazioni di CM Floodlights.
• Gestire progetti complessi coordinando stakeholder su integrazioni tecnologiche e attivazioni, garantendo rispetto delle tempistiche e deliverables (es. mCAPI, 1P hashed data (Enhanced Conversion + Epsilon), DCR, miglioramenti del dataLayer, ecc.).
• Essere punto di escalation per problemi tecnici ad serving, tracking e reporting, assicurando corretta e tempestiva delivery delle campagne.
• Implementare best practice per operazioni pubblicitarie, garantendo conformità agli standard di settore e alle normative vigenti.
• Mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore, nuove tecnologie emergenti e cambiamenti normativi impattanti la digital advertising.
• Valutare e raccomandare nuove tecnologie, piattaforme e vendor per migliorare performance ed efficienza delle campagne.

QUALIFICHE

• Oltre 5 anni di esperienza nel digital advertising, ad operations o ruoli ad tech.
• Competenza nell’uso di ad serving platforms (es. Google Campaign Manager), demand-side platforms (DSPs) e Tag Management Systems, con focus su Google Tag Manager (GTM).
• Conoscenza approfondita dei flussi di lavoro e attività di AdOps (es. trafficking, tagging strategy, implementazione di ad trackers, QA).
• Padronanza delle soluzioni adtech, in particolare AdVerification, DCO (Google Studio) e metodologie di tracking cookieless.
• Buona conoscenza di soluzioni per gestione dati e audience (DMP, CDP, DCR).
• Familiarità con Google Analytics 4 e Google Ads.
• Esperienza con HTML, JavaScript e implementazione di ad tag è un plus.
• Forti capacità di Project Management, eccellenti doti comunicative e attitudine alla collaborazione efficace tra team e dipartimenti.
• Ottime capacità analitiche, interpretazione dati, identificazione trend e decisioni basate su dati.

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

• Learning & Development: percorso di apprendimento su misura, approccio individuale basato sui propri bisogni, always on.
• Corporate benefits: piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro.
• Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per benessere fisico e psicologico.
• Work From Home: 2 giorni alla settimana.

Il nostro motto di Publicis Groupe “Viva La Différence” significa che lavorare insieme è meglio e crediamo che le nostre differenze ci rendano più forti. Onoriamo e celebriamo tutte le identità, in tutte le loro sfaccettature, che stanno alla base di tutto ciò che facciamo. Siamo focalizzati nel favorire il senso di appartenenza e creare esperienze eque e inclusive per tutti i talenti.