Digital Project Manager

SINTRA DIGITAL BUSINESS; Arezzo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di innovazione digitale in Toscana cerca un/a Project Manager motivato/a per gestire progetti sfidanti. Il candidato/a ideale ha esperienza in ambito IT e Agile, ottime capacità di gestione e comunicazione, e deve saper interfacciarsi con il cliente. Il ruolo prevede pianificazione, monitoraggio, gestione delle tempistiche, e reportistica. Si richiede una laurea in ingegneria gestionale e buona conoscenza dell'inglese. La disponibilità a brevi trasferte è un plus.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di progetti, anche complessi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a brevi trasferte.

Mansioni

• Garantire risultati attesi in termini di qualità e rispetto delle tempistiche.
• Pianificazione del progetto e monitoraggio avanzamento.
• Gestione dei rischi e risoluzione di problematiche.

Conoscenze

Project management

Team management

Problem solving

Communication skills

Leadership

Agile methodologies

Detail-oriented

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo di studio affine

Strumenti

Microsoft Azure DevOps

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo un/a PM da inserire per ampliamento del nostro staff interno. Il nostro obiettivo è la realizzazione di applicativi performanti e all’avanguardia e per questo abbiamo bisogno di persone motivate e di talento che vogliano mettersi alla prova. Lavoriamo su progetti sfidanti che consentono una crescita professionale continua nell’ambito del project management. Seguiamo la metodologia Agile ed utilizziamo Azure DevOps per gestire e pianificare il lavoro.

Ruolo e incarico

Il candidato/a ideale è un/a PM, che abbia già avuto esperienza in ambito IT/Digital e che comprenda e sappia gestire tematiche e problemi legati ad ambiti di sviluppo e collaudo con approccio metodico. La figura in questione sarà il riferimento per tutto il team di lavoro in quanto dovrà seguire le tempistiche di tutte le fasi di progetto: progettazione, sviluppo, test, collaudo e messa in produzione.

Nel dettaglio

• Garantire che il progetto produca i risultati attesi in termini di qualità, rispetto delle tempistiche e dei budget specificati, raggiungendo così le KPI definite ad inizio lavorili>
• Pianificazione del progetto, monitoraggio e tracciamento dello stato di avanzamento, con creazione periodica di report delle attività.
• Produzione della documentazione inerente all’avanzamento del progetto (analisi funzionali, Gantt, documenti di progetto, resume e minute).
• Gestione dei rischi, con risoluzione di possibili problematiche che potranno emergere durante tutte le fasi del ciclo di vita, per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità definiti ad inizio lavori.
• Guidare e coordinare tutti i team di lavoro interessati nel progetto (analisi, sviluppo, design, digital marketing) affinché siano rispettate le tempistiche e le modalità di lavoro.
• Riportare feedback periodico sull’andamento dei progetti all’account e al Business Unit Manager.
• Interfacciarsi con il cliente ed eventuali altri fornitori durante tutte le fasi del progetto, in merito a progettazione, stato di avanzamento, fase di collaudo e rilascio.

Requisiti richiesti

• Esperienza di project management preferibilmente svolta in ambito Digital innovation.
• Esperienza nella gestione di team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di progetti, anche complessi.
• Esperienza di gestione multi-progetto.
• Disponibilità a brevi trasferte.
• Esperienze di lavoro con la metodologia Agile.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza dei processi software e sviluppo di applicazioni.
• Conoscenza Microsoft Azure DevOps o altre piattaforme di project management.
• Esperienza di lavoro in aziende strutturate.
• Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo di studio affine.

Soft Skills

• Orientamento agli obiettivi.
• Capacità di analisi, problem solving e elevate doti organizzative.
• Doti di leadership e capacità di team working.
• Ottime doti di comunicazione orale e scritta.
• Umiltà e predisposizione all’adattamento.
• Motivazione e orientamento agli obiettivi.
• Attenzione ai dettagli, metodicità e propensione alla precisione.
• Capacità di multitasking e gestione delle priorità.
• Capacità di gestione di situazioni complesse e dinamiche.

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s'intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).