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Una azienda IT è alla ricerca di un Data Scientist con focus sull'IA generativa. Il candidato ideale si occuperà della progettazione e dello sviluppo di applicazioni IA generativa, implementando modelli LLM per migliorare l'esperienza utente e i risultati aziendali. La posizione è full remote, con possibilità di trasferte, e l'inserimento avverrà con contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda della seniority.
QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per importante azienda operante nel settore informatico ricerchiamo un / una :
La risorsa si occuperà progettazione, sviluppo e distribuzione di applicazioni di IA generativa. Svolgerà implementazione e messa a punto di LLM per specifiche applicazioni aziendali, migliorando l'esperienza utente e promuovendo risultati aziendali misurabili.
FULL REMOTE con disponibilità ad effettuare trasferte.
contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo