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Un'importante azienda metalmeccanica cerca un/una impiegato/a per il supporto all'ufficio tecnico. Il candidato ideale possiede esperienza nel back office, ottima padronanza di Excel e capacità di lavorare in team. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, un salario massimo di €30.000 e benefit come un premio annuale e giorni di smartworking. La sede di lavoro è a Senago, Lombardia.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano, ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico specializzato nella produzione di motori antideflagranti, garantendo un servizio di consulenza ed ingegneria per offrire motori speciali in base alle esigenze dei clienti. Per implemento dell'organico interno, ricercano un/una:
DATA ENTY APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99:
Descrizione del ruolo
La risorsa ideale ha maturato una breve esperienza nel ruolo e possiede una buona padronanza con i gestionali aziendali, verrà inserito all'interno dell'ufficio tecnico codifiche con relativa formazione professionale.
Ruolo e Responsabilità:
Riporto gerarchico: Responsabile Ufficio Tecnico
Relazioni di funzione:
Esterne: Clienti
Interne: colleghi e responsabili di funzione
Requisiti Tecnico/Professionali:
Soft Skills:
Sede di lavoro: Senago (MI)
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 con flessibilità oraria
Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: Livello d\'Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria e RAL max € 30.000, da definire in base all\'effettive competenze ed esperienze maturate del candidato selezionato.
Benefit: Premio annuale di € 3.800, Ticket da € 9,00, welfare aziendale e 2 giorni di smartworking alla settimana.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato