Coordinatore Ufficio Tecnico

Job Up srl; Perugia; In loco; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore meccanico a Perugia cerca un Coordinatore Ufficio Tecnico con esperienza nella gestione di team di progettazione. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità e una laurea magistrale in Ingegneria Meccanica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, uno stipendio tra i 50.000 e i 55.000 euro, e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

Percorso di crescita professionale e manageriale

Parte variabile su obiettivi

Competenze

• Esperienza minima di 5 anni in ruoli di responsabilità in uffici tecnici di aziende manifatturiere o aeronautiche.
• Conoscenza della normativa di settore.

Mansioni

• Coordinare il team tecnico e pianificare i carichi di lavoro.
• Supervisionare la progettazione meccanica e sviluppo di soluzioni innovative.
• Collaborare con la Direzione per definire priorità e obiettivi.

Conoscenze

Leadership

Autonomia decisionale

Pianificazione

Orientamento al risultato

Attenzione alla qualità

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica (sezione Aeronautica)

Strumenti

CAD 3D

Software di analisi strutturale

Descrizione del lavoro

Posizione :

Coordinatore Ufficio Tecnico

Descrizione del ruolo

Stiamo ricercando un Coordinatore Ufficio Tecnico con comprovata esperienza nella gestione di team di progettazione e sviluppo in ambito meccanico.

La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività tecniche e ingegneristiche all’interno dell’ufficio tecnico, garantendo qualità, tempi e coerenza dei progetti con gli standard aziendali e di settore.

La posizione prevede la gestione diretta di 4–6 persone tra progettisti, disegnatori e tecnici di sviluppo, e risponderà direttamente alla Direzione.

Responsabilità principali

• Coordinare le attività del team tecnico e pianificare i carichi di lavoro.
• Supervisionare la progettazione meccanica e lo sviluppo di soluzioni innovative.
• Garantire la corretta applicazione delle normative tecniche e delle procedure interne.
• Collaborare con la Direzione per definire priorità, obiettivi e investimenti tecnici.
• Gestire le relazioni con la produzione e gli altri reparti aziendali per l’integrazione delle attività di progettazione.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi tecnici e di sviluppo.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica (preferibile indirizzo Aeronautico).
• Esperienza: almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all’interno di uffici tecnici di aziende manifatturiere o aeronautiche.
• Settore di provenienza: esclusivamente in ambito meccanico / aeronautico.
• Competenze gestionali: capacità di coordinare persone, definire priorità e sviluppare talenti interni.
• Competenze tecniche: conoscenza di CAD 3D, software di analisi strutturale, disegno tecnico e normativa di settore.
• Soft skills: leadership, autonomia decisionale, pianificazione, orientamento al risultato e attenzione alla qualità.

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

RAL €50.000 – €55.000 + parte variabile su obiettivi.

Ruolo chiave in un contesto di forte crescita e innovazione.

Possibilità di partecipare attivamente allo sviluppo di progetti di alta complessità tecnologica.

Percorso di crescita professionale e manageriale all’interno dell’organizzazione.

Sede di lavoro

Perugia

Riporto gerarchico

Direzione

Numero risorse da coordinare

4–6

RAL

€50.000 – €55.000 lordi annui, con possibilità di parte variabile legata a risultati e obiettivi tecnici