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Coordinatore di Manutenzione

Talent On Board Srl

Alzano Lombardo

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore metallurgico in Lombardia cerca un Coordinatore di Manutenzione che si occupi di garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti. La figura coordinerà attività manutentive e supporterà i tecnici in caso di guasti. Richiesta esperienza consolidata nella manutenzione meccanica e capacità di lavorare in team. Si offre un inserimento diretto in azienda con un pacchetto retributivo competitivo e accesso a benefits aziendali, come ticket restaurant.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo
Accesso ai benefits aziendali (es. ticket restaurant)

Competenze

  • Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore meccanico senior o coordinatore di manutenzione.
  • Competenze solide su macchinari e impianti meccanici, pneumatica, oleodinamica.
  • Familiarità con strumenti digitali e software di gestione.

Mansioni

  • Coordinare il team di manutenzione meccanica.
  • Fornire supporto tecnico per guasti o necessità manutentive.
  • Programmare ed eseguire interventi di manutenzione.

Conoscenze

Capacità di analisi guasti
Leadership operativa
Problem solving
Capacità organizzative

Formazione

Diploma tecnico in ambito meccanico
Laurea breve in area tecnica

Strumenti

Software gestionali di manutenzione
Descrizione del lavoro

Talent on Board Srl, per solida e storica realtà parte di un gruppo industriale italiano della provincia di Bergamo operante nel settore metallurgico e attiva nella lavorazione di componenti a base coils per il commercio in mercati quali appliance, design, energy, oil&gas, hvac ricerca una figura di Coordinatore di Manutenzione | Manutentore Meccanico Senior.

La risorsa, in costante interfaccia con l’area produttiva, avrà il compito di garantire l’efficienza, l’affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso il coordinamento delle attività manutentive e l’esecuzione diretta degli interventi tecnici.

Responsabilità
  • Coordinare il team di manutenzione meccanica e relazionarsi con le aree elettrica, meccatronica e automazione.
  • Fornire supporto tecnico ad operatori e capi turno in caso di guasti o necessità manutentive.
  • Rilevare, diagnosticare e analizzare anomalie relative al funzionamento di impianti e macchinari.
  • Programmare ed eseguire interventi di manutenzione, straordinaria e a guasto, in autonomia e/o in collaborazione con colleghi e imprese esterne.
  • Redigere, aggiornare e mantenere la documentazione tecnica e le schede macchina a seguito delle attività svolte.
  • Individuare i materiali necessari agli interventi, progettare eventuali piccole modifiche alle macchine.
  • Gestire direttamente i fornitori di ricambistica e supportare le attività di approvvigionamento tecnico.
  • Pianificare, assieme al team, le attività manutentive assegnate a fornitori esterni, incluse le operazioni necessarie all’installazione di nuovi impianti.
  • Contribuire alla definizione e alla verifica delle specifiche tecniche richieste per interventi o adeguamenti, in sinergia con le funzioni interne.
  • Monitorare lo stato degli impianti e proporre soluzioni di miglioramento continuo orientate alla riduzione dei fermi e all’ottimizzazione della manutenzione.
Requisiti richiesti
  • Diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico o titolo equivalente; Laurea breve in area tecnica costituisce plus.
  • Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore meccanico senior o coordinatore di manutenzione all’interno di contesti industriali strutturati.
  • Competenze solide su macchinari e impianti meccanici, pneumatica, oleodinamica e lettura schemi tecnici.
  • Familiarità con software gestionali di manutenzione e predisposizione all’uso di strumenti digitali.
  • Capacità di analisi guasti, problem solving e gestione attività in contesti dinamici.
  • Ottime capacità organizzative, leadership operativa e predisposizione al lavoro di squadra.

Si prevede un inserimento diretto in azienda, con un pacchetto retributivo competitivo e accesso ai benefits aziendali (es. ticket restaurant).

Terno d'Isola, Lombardy, Italy

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