Contract Specialist DORA - Banca Etica

Banca Etica; Padova; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una banca etica cerca un Contract Specialist a Padova con esperienza nella gestione dei contratti e conoscenza del DORA. La posizione richiede abilità analitiche e comunicative, e la possibilità di lavorare in smart working fino a 15 giorni al mese. È un ruolo che promuove la finanza etica e il continuo apprendimento.

Servizi

Progetto centrato sulle persone

Formazione individuale e di team

Smart working fino a 15 giorni al mese

Competenze

• Consolidata esperienza nella gestione dei contratti nel settore dei servizi bancari o finanziari.
• Buona conoscenza del Digital Operational Resilience Act (DORA) e dei suoi quadri normativi.
• Conoscenza discreta della lingua inglese.
• Buone capacità di analisi e comunicazione.
• Forti capacità organizzative e gestione di progetti.

Mansioni

• Negoziare contratti relativi a servizi ICT di terze parti.
• Collaborare con team legali, di conformità e gestione del rischio IT.
• Monitorare gli accordi con terze parti per la conformità a DORA.
• Condurre due diligence sui fornitori di terze parti ICT.
• Implementare modelli contrattuali secondo le disposizioni DORA.

Conoscenze

Gestione dei contratti nel settore bancario

Conoscenza del Digital Operational Resilience Act (DORA)

Analisi e comunicazione

Capacità organizzative

Descrizione del lavoro

Posizione

Banca Etica ricerca una figura qualificata per il ruolo di Contract Specialist con conoscenza in ambito Digital Operational Resilience Act (DORA).

La persona prescelta sarà inserita all’interno dell’Ufficio Esternalizzazioni e Fornitori, che assicura e gestisce le linee strategiche delle politiche di acquisto in ottemperanza al Codice Etico della Banca, supportando le diverse Unità organizzative di riferimento nel rapporto con i fornitori e contribuendo alla loro valutazione.

COSA DOVRAI FARE?

• Negoziare contratti relativi a servizi ICT di terze parti, garantendo la conformità ai requisiti DORA
• Collaborare con i team legali, di conformità e di gestione del rischio IT per allineare gli obblighi contrattuali agli standard di resilienza operativa
• Monitorare gli accordi con terze parti per garantire il rispetto dei requisiti normativi di DORA e la supervisione dei fornitori di servizi ICT
• Condurre due diligence sui fornitori di terze parti ICT, concentrandosi sulla loro resilienza operativa, sicurezza e conformità, curandone le relazioni
• In collaborazione con l’ufficio Compliance, Organizzazione e Consulenza Legale: implementare e aggiornare modelli contrattuali secondo le disposizioni DORA, policy e regolamenti interni; coordinare e redigere le disposizioni privacy all’interno degli accordi con i fornitori
• Collaborare con i team interni in preparazione degli audit e garantire le informazioni necessarie al reporting
• Aggiornarti con continuità sull'evoluzione delle normative DORA e fornire raccomandazioni necessarie alla conformità dei processi
• Garantire il supporto operativo alla compilazione del Registro delle informazioni, relativamente ai fornitori ICT individuati

REQUISITI

• Hai consolidata esperienza nella gestione dei contratti nel settore dei servizi bancari o finanziari
• Possiedi una buona conoscenza del Digital Operational Resilience Act (DORA) e dei relativi quadri normativi di riferimento
• Hai una conoscenza discreta della lingua inglese
• Hai buone capacità di analisi e comunicazione
• Hai forti capacità organizzative e capacità di gestire più progetti e scadenze

AVRAI UNA MARCIA IN PIÚ SE

• hai conoscenza dei principi della finanza etica e del terzo settore (non profit, cooperazione e impresa sociale, associazionismo e volontariato)
• hai una buona conoscenza della lingua spagnola

ALTRE INFORMAZIONI

SEDE DI LAVORO : Padova, presso la sede centrale di Banca Etica.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

CCNL del credito - ABI

COSA OFFRIAMO

• la possibilità di lavorare in un progetto che mette al centro le persone socie e clienti
• la possibilità di declinare i principi della finanza etica nel lavoro quotidiano
• un contesto in cui continuare a migliorare e ad apprendere anche attraverso percorsi formativi individuali e di team
• la possibilità di concordare fino a 15 giorni al mese di smart working