Contabile junior

TECNOMAT; Rozzano; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella vendita di prodotti tecnici in Lombardia cerca un Contabile junior. Sarai responsabile del monitoraggio del ciclo attivo, collaborando con l’amministrazione e il controllo finanziario. Si richiede una laurea in materie economiche e buone competenze in Excel e Google Suite. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con smart working e flessibilità oraria. È prevista la formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo e valorizzante.

Servizi

Formazione continua

Welfare aziendale

Smart working al 40%

Clima di lavoro informale

Competenze

• Laurea in materie economiche, preferibilmente in ragioneria/amministrazione.
• Neolaureato/a o 1 anno di esperienza in contabilità, preferibilmente in aziende strutturate.
• Buona conoscenza di Excel, Google Suite e lingua inglese.

Mansioni

• Contribuire al monitoraggio del ciclo attivo.
• Manutenzione dell'anagrafica clienti.
• Gestire i solleciti e analizzare situazioni di ritardo.

Conoscenze

Contabilità generale

Pianificazione

Ascolto efficace

Comunicazione

Formazione

Laurea in materie economiche

Strumenti

Excel

Google Suite

Descrizione del lavoro

Contabile junior – TECNOMAT

Join to apply for the Contabile junior role at TECNOMAT.

Tecnomat, con oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

CONTABILE JUNIOR

La tua principale responsabilità sarà contribuire in prima persona al rafforzamento del processo di monitoraggio del ciclo attivo, relazionandoti con l’amministrazione di negozio, la contabilità, l’ufficio tesoreria e il controllo finanziario.

I Tuoi Principali Obiettivi

• Manutenzione dell’anagrafica clienti
• Costruzione e riconciliazione del partitario clienti
• Analisi del partitario clienti e identificazione delle situazioni di ritardo
• Gestione solleciti
• Supporto contabile ai negozi in merito all’analisi delle situazioni di ritardo
• Verifiche periodiche sul rispetto delle procedure interne contabili collegate agli incassi

E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• Hai una Laurea in materie economiche, con preferenza per diploma in ragioneria/amministrazione, finanza e marketing
• Sei un neolaureato/a o possiedi 1 anno di esperienza in contabilità, preferibilmente in aziende strutturate
• Hai una buona conoscenza di Excel, Google suite e della lingua inglese
• Possiedi solide competenze e passione per la contabilità generale
• Ti caratterizzano capacità di pianificazione, rispetto delle scadenze e attenzione al dettaglio
• Ti ritieni una persona curiosa, proattiva, che ama il lavoro di squadra e orientata all’apprendimento
• Possiedi ottime doti di ascolto e di comunicazione efficace con diversi interlocutori e funzioni aziendali

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• Un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
• Un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico online
• Un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
• Momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
• Un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità

COSA OFFRIAMO

• Un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
• Smart working al 40%
• Entrata/uscita flessibili
• Premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione

Luogo di lavoro: Rozzano (MI). È previsto il trasferimento della sede direzionale a Segrate (MI) entro il mese di Settembre 2026.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.