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Un'agenzia finanziaria nazionale cerca un Consulente del Credito per gestire clienti, sia nuovi che esistenti, promuovendo prodotti di prestito. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel settore finanziario e capacità di lavorare in autonomia. Offriamo provvigioni competitive e supporto per garantire il successo.
FINEXPERT ITALIA SRL - Società Agente in Attività Finanziaria, ricerca in tutta Italia :
𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗼 – 𝗖𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗞𝘂𝗶𝗻𝘁𝗼 𝗲 𝗣𝗿𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁𝗶 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 per lo svolgimento dell'attività da remoto o presso una sede Finexpert, qualora presente nelle vicinanze del domicilio del consulente.
Richiesta esperienza nel settore finanziario, nello specifico nella promozione e collocamento dei prodotti cessione del quinto e prestiti personali.
Dopo una fase di start up e di allineamento procedure, la società provvederà all’iscrizione come collaboratore presso l’OAM.
L’attività da svolgere consiste nel gestire un pacchetto clienti (leads caldi e già clienti) affidato dalla società, sulla quale portare determinati risultati di fatturato mensile relativamente alle pratiche liquidate e perfezionate.
Si dovrà garantire un ottimo servizio sia per i clienti diretti che per i potenziali clienti forniti dall’Agenzia, garantendo un costante servizio, assicurando rapporti interpersonali orientati alla massima collaborazione i clienti e con le amministrazioni da cui dipendono i clienti.
Occorrerà svolgere anche attività di tipo commerciale e promozionale.
Da risorsa dovrà inoltre assicurare competenza, serietà, precisione, cortesia e velocità nell’erogazione del servizio.
Orari da lunedì a venerdì 09 : 00 – 13 : 00 / 14 : 30 – 18 : 30
✉ 𝐏𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 inviare la candidatura su Linkedin o inviare 𝐂𝐕 𝐚𝐥𝐥'𝐢𝐧𝐝𝐢𝐫𝐲 𝐝𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐚 𝐞𝐥𝐞𝐭𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐜𝐚 :
recruiting@finexpert.it
indicando nell'oggetto il Riferimento di interesse :
NOME COGNOME - 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐔𝐋𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄𝐋 𝐂𝐑𝐄𝐃𝐈𝐓𝐎 𝐂𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐐𝐮𝐢𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢𝐭𝐢
𝑹𝒊𝒄𝒆𝒓𝒄𝒂 𝒓𝒊𝒗𝒐𝒍𝒕𝒂 𝒂𝒅 𝒂𝒎𝒃𝒐 𝒊 𝒔𝒆𝒔𝒔𝒊.
𝘐𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘯𝘦𝘭 𝘊𝘝 𝘪𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘳𝘪𝘰 𝘬𝘰𝘯𝘴𝘬𝘰𝘱𝘰 𝘢𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘵𝘵𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘥𝘦𝘪 𝘥𝘢𝘵𝘪 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘪 𝘢𝘪 𝘴𝘦𝘯𝘴𝘪 𝘥𝘦𝘭 𝘋𝘭𝘨𝘴 196 𝘥𝘦𝘭 30 𝘨𝘪𝘶𝘨𝘰 2003 𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭’𝘢𝘳𝘵. 13 𝘎𝘋𝘙 𝘙𝘦𝘨𝘰𝘭𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘜𝘌 2016 / 679) 𝘢𝘪 𝘧𝘪𝘯𝘪 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘳𝘪𝘤𝘦𝘳𝘤𝘢 𝘦 𝘴𝘦𝘭𝘦𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦.