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Consulente Credito

Finexpert Italia

Remoto

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Una società di consulenza finanziaria in Italia cerca un Consulente del Credito per promuovere prodotti di cessione del quinto e prestiti personali. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza nel settore finanziario, eccellenti doti relazionali e capacità di lavorare in autonomia. Offriamo provvigioni competitive, supporto e formazione continua. Il lavoro può essere svolto da remoto e richiede autonomia e spirito di iniziativa.

Servizi

Provvigioni elevate
Formazione tecnica e commerciale
Supporto da segreteria commerciale

Competenze

  • Esperienza nel settore finanziario da almeno 2 anni.
  • Autonomia nella gestione telefonica e a distanza del cliente.
  • Ottima conoscenza del computer e capacità di relazione col pubblico.

Mansioni

  • Promuovere e lanciare prodotti finanziari.
  • Gestire clienti telefonicamente e a distanza.
  • Utilizzare CRM interno e partecipare a formazioni.

Conoscenze

Conoscenza dei prodotti finanziari
Esperienza nel settore finanziario
Eccellenti doti di relazione e comunicazione
Orientamento ai risultati
Problem solving

Strumenti

CRM
Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

FINEXPERT ITALIA SRL - Società Agente in Attività Finanziaria, ricerca in tutta Italia:

Consulente del Credito – Cessione del Quinto e Prestiti Personali

Attività da svolgere da remoto o presso sede Finexpert vicino al domicilio del consulente.

Richiesta esperienza nel settore finanziario, specificamente promozione e collocamento prodotti cessione del quinto e prestiti personali.

Durante start up e allineamento procedure, la società provvederà all’iscrizione come collaboratore presso l’OAM.

Gestione pacchetto clienti (leads caldi e già clienti) per raggiungere risultati di fatturato mensile sulle pratiche liquidate e perfezionate.

Garantire servizio ottimo per clienti diretti e potenziali forniti dall’Agenzia, assicurando rapporti interpersonali orientati alla massima collaborazione con clienti e amministrazioni dependenti.

Attività commerciale e promozionale, con competenza, serietà, precisione, cortesia e velocità nella erogazione servizio.

Responsabilità
  • Promozione e lanci prodotti cessione del quinto e prestiti personali.
  • Gestione telefonica e a distanza del cliente.
  • Orientamento ai risultati, problem solving e spirito di iniziativa.
  • Utilizzo CRM interno e formazione tecnica e commerciale costante.
Requisiti
  • Conoscenza dei prodotti finanziari: cessione del quinto e prestito personale.
  • Esperienza nel settore finanziario da almeno 2 anni.
  • Autonomia nella gestione telefonica e a distanza del cliente.
  • Abitudine a lavorare in autonomia e da remoto.
  • Eccellenti doti di relazione e di comunicazione.
  • Orientamento ai risultati, attitudine al problem solving, forte senso di responsabilità e spirito di iniziativa.
  • Ottima conoscenza del computer, del pacchetto Office, email, internet e buona capacità di relazione col pubblico, massima serietà e buona volontà.
  • Capacità di apprendimento per uso gestionale interno (CRM).
Benefici
  • Provvigioni ai massimi livelli di mercato e rimborsi spese al raggiungimento obiettivi.
  • CRM aziendale per gestione leads e pratiche.
  • Accesso diretto ai portali delle banche e finanziarie partner.
  • Segreteria commerciale a disposizione per tutte le attività di supporto di segreteria.
  • Back office altamente specializzato.
  • Team leader per assistenza e supporto.
  • Leads caldi di clienti in target.
  • Liste profilate di dipendenti e pensionati.
  • Materiale pubblicitario personalizzato.
  • SIM, telefono aziendale, PC e cuffie.
  • Formazione tecnica e commerciale costante.
  • Disponibilità per percorso di crescita professionale.

Orari da lunedì a venerdì 09:00 – 13:00 / 14:30 – 18:30

Per la selezione inviare la candidatura su LinkedIn o inviare CV all’indirizzo di posta elettronica indicato, indicando nell’oggetto il Riferimento di interesse: NOME COGNOME – CONSULENTE DEL CREDITO Cessione del Quinto e prestiti. Ricerca rivolta ad ambi i sessi.

Indicare nel CV il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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