Consulente Commerciale Senior

Brandinghero | 2303 Srl; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di comunicazione sta cercando un Regional Account per sviluppare relazioni con le realtà economiche in Italia. Il ruolo prevede lavoro da remoto con l'obiettivo di espandere la presenza locale. Il candidato ideale ha forti capacità relazionali e negoziali, esperienza nella gestione di relazioni professionali e attitudine al lavoro autonomo. Le compensazioni saranno personalizzate in base alle competenze, e le selezioni si chiuderanno il 30 gennaio.

Mansioni

• Sviluppare e presidiare le relazioni con le principali realtà economiche del territorio.
• Gestire le attività in autonomia e orientarsi agli obiettivi.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e negoziali

Attitudine al lavoro in autonomia e per obiettivi

Esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni professionali strutturate

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Siamo un centro media indipendente con competenza nazionale. Progettiamo e gestiamo strategie pubblicitarie crossmediali, integrando TV, radio, OOH, digital, piattaforme streaming e altri mezzi, affiancando imprese e enti istituzionali nella crescita e nel posizionamento dei loro brand.

Posizione aperta – Regional Account

Ricerchiamo professionisti della comunicazione con consolidato portafoglio di relazioni da inserire nelle seguenti aree:

• Piemonte
• Lombardia
• Triveneto
• Toscana
• Emilia‑Romagna

La figura ricoprirà il ruolo di Regional Account, con l'obiettivo di sviluppare e presidiare le relazioni con le principali realtà economiche del territorio. L'azienda cresce a doppia cifra da anni e si è affermata come punto di riferimento per imprese ed enti istituzionali. Per questo sente oggi l'esigenza di rafforzare la propria presenza locale, avvicinando la rete commerciale ai territori strategici indicati.

Il ruolo si svolge da remoto e prevede il presidio attivo del territorio di riferimento, con gestione delle attività in autonomia e orientamento agli obiettivi.

Profilo ideale

• Ottime capacità relazionali e negoziali
• Attitudine al lavoro in autonomia e per obiettivi
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni professionali strutturate

Cosa offriamo

Le compensazioni saranno costruite su misura, in base alle competenze e alle conoscenze delle singole risorse, con l'obiettivo di garantire piena soddisfazione professionale. Il modello di business e quello organizzativo sono in evoluzione: l'apporto di professionisti inseriti in reti qualificate, capaci di portare esperienze e visioni diverse, rappresenterà un fattore preferenziale nella selezione. La ricerca ha carattere d'urgenza. Le selezioni si concluderanno il 30 gennaio p.v.

Come candidarsi

Invia il tuo CV e una breve presentazione a: [e-mail]