Consulente assicurativo e previdenziale Junior

Alleanza Assicurazioni S.p.A. - Agenzia di Cassino (FR); San Cipriano d'Aversa; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante compagnia assicurativa è alla ricerca di un Junior Sales Account per la filiale di Cassino (FR). La figura avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente giovanile e dinamico, con formazione adeguata. La posizione offre la gestione di un portafoglio clienti, assistendo i clienti nella realizzazione dei loro progetti di vita. Sono previste concrete prospettive di crescita di carriera e un pacchetto retributivo interessante, comprendente parte fissa, provvigioni e incentivi.

Servizi

Formazione on the job

Prospettive di crescita e carriera

Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

• Minimo di esperienza lavorativa richiesta.
• Capacità di sviluppare e gestire un portafoglio clienti.
• Desiderio di crescere in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Pianificare e gestire un portafoglio clienti.
• Offrire consulenza per previdenza, protezione e risparmio.
• Partecipare a formazione on the job.

Conoscenze

Capacità di pianificazione

Gestione portafoglio clienti

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

Alleanza Assicurazioni , leader in Italia nel settore assicurativo e finanziario, è alla ricerca di JUNIOR SALES ACCOUNT per la filiale di Cassino (FR).

La persona che stiamo cercando avrà un minimo di esperienza lavorativa, da formare e inserire in un ambiente giovane, dinamico e fortemente innovativo.

Prevediamo l'inserimento all'interno di un team composto da consulenti altamente qualificati a cui affidare, dopo un adeguato periodo di formazione, la responsabilità di pianificare, sviluppare, gestire e mantenere un proprio portafoglio clienti sul territorio di Cassino (FR).

Il Consulente Alleanza gestisce e sviluppa un portafoglio Clienti offrendo loro consulenza per aiutarli a realizzare i loro progetti di vita e gli obiettivi in tema di previdenza, protezione, risparmio e investimento.

Cosa offriamo :

• Formazione on the job
• Concrete prospettive di crescita e carriera con l’obiettivo di gestire un gruppo di lavoro dopo 12 mesi di attività
• Pacchetto retributivo di sicuro interesse composto da una parte fissa, provvigioni e incentivi
• Inserimento in qualità di AGENTE in P.iva con successivo percorso di assunzione a tempo indeterminato