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Un'azienda multinazionale nel settore energetico cerca un Conduttore e Manutentore per la Centrale di Teleriscaldamento di Biella. Il ruolo implica la gestione degli impianti di produzione di energia e la manutenzione necessaria. È richiesta una formazione tecnica, capacità di problem solving e disponibilità alla reperibilità. Il candidato ideale è motivato e capace di lavorare in autonomia.
Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità gas naturale efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy : accesso ad uneconomia sostenibile mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse
Un Conduttore e Manutentore da inserire presso la nostra Centrale di Teleriscaldamento di Biella nellambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy. ENGIE nellambito della linea di business Line District Heating & Communities Solutions suddivisa in 2 macro aree funzionali (Operations and Commercial) si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città e ai condomini. Nello specifico la Business line è presente in 15 città con reti e / o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro e di contabilizzazione individuale degli alloggi a oltre 2400 condomini nel Nord e Centro Italia.
Riporterai al Plant Manager e in coordinamento con il team della Centrale di Teleriscaldamento di Biella e ti occuperai delle attività di conduzione e di manutenzione della Centrale.
Lavorare in ENGIE gruppo multinazionale significa avere unampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro : sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con limpatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione accesso alla formazione e promozione. Pertanto lintegrazione e il sostegno di giovani adulti persone con disabilità senza alcuna distinzione di genere etnia o religione sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125 / 22 conquistate dimostrano tale impegno.
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