Commesso / a

Iziwork SpA; Marina di Pietrasanta; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di calzature sta cercando Addetti / e Vendite per occuparsi della gestione del magazzino, rifornimento degli scaffali e supporto alla clientela. Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati. Non è necessaria esperienza, ma è apprezzata. Si offre un contratto full-time o part-time con una retribuzione di 8,26 € all'ora. Inserimento immediato.

Competenze

• Capacità di lavorare in team e a contatto con il pubblico.
• Precisione e cortesia in tutte le interazioni.
• Esperienza pregressa è apprezzata ma non essenziale.

Mansioni

• Gestire il magazzino e rifornire gli scaffali.
• Sistemare il negozio per una migliore esperienza clienti.
• Supportare la clientela nelle diverse necessità.

Conoscenze

Attitudine al lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Precisione

Cortesia

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti / e Vendite che si occuperanno di :

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati.

Il contratto sarà Full time o part time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15 / 30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

La ricerca ha carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso : 8,26 all ora

40 ore settimanali

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni
• Esperienza : Almeno 1 giorno

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016