Cluster Sales Manager

AG Hotels; Aprilia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore turistico in Italia è alla ricerca di un/una Cluster Sales Manager per coordinare le attività commerciali delle strutture Emblems. Il/la candidato/a ideale avrà una solida esperienza nel settore alberghiero di lusso e sarà responsabile dello sviluppo delle strategie di vendita e del raggiungimento degli obiettivi. Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di contribuire all'apertura di nuove strutture emblematiche in un contesto di lusso. Si richiede la padronanza dell'italiano e dell'inglese.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Opportunità di crescita professionale

Staff rates ACCOR

Competenze

• Minimo 3-5 anni di esperienza in ruoli simili nel settore alberghiero di lusso.
• Eccellenti doti relazionali e negoziali.
• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.

Mansioni

• Sviluppare strategie di sales & revenue per le proprietà del cluster.
• Coordinare e motivare i team sales delle diverse strutture.
• Gestire relazioni con clienti chiave corporate e MICE.

Conoscenze

Capacità di leadership

Orientamento al risultato

Ottime doti relazionali

Conoscenza del mercato del lusso

Formazione

Esperienza di 3-5 anni nel settore alberghiero di lusso

Strumenti

Strumenti CRM

Sales forecasting

Descrizione del lavoro

CLUSTER SALES MANAGER – EMBLEMS COLLECTION (prossime aperture 2026)

AG GROUP, azienda italiana leader nel settore del turismo e dell’hospitality a livello globale con varie nuove proprietà in apertura nel 2026 in Italia (Toscana, Umbria, Puglia) e in altre destinazioni strategiche, è alla ricerca di un / una Cluster Sales Manager che coordini le attività commerciali per più strutture del portfolio Emblems.

Emblems Collection by Accor è una collezione esclusiva di hotel e resort di lusso, ciascuno con una personalità unica, radicato nella cultura, nel territorio e nel design raffinato.

Emblems combina intimità, eleganza autentica e storie da vivere, offrendo esperienze immersive in location emblematiche.

Descrizione del ruolo

Il / la Cluster Sales Manager sarà responsabile della strategia commerciale, del raggiungimento dei target di vendita e dell’espansione del portafoglio clienti per un cluster di proprietà Emblems in fase di apertura o neo-operanti.

Il ruolo richiede forte capacità di leadership, visione strategica, orientamento al risultato e una profonda comprensione del mercato del lusso.

Principali responsabilità

• Sviluppare e implementare le strategie di sales & revenue per le proprietà del cluster (es : Siena – Palazzo Sozzini Malavolti; Relais San Clemente, Umbria; Masseria Furnirussi, Puglia.)
• Guidare, coordinare e motivare i team sales delle diverse strutture per garantire coerenza di standard e performance
• Definire con ciascuna property piani di vendita, previsioni, budget e KPI, monitorando i risultati e intervenendo per ottimizzare le performance
• Gestire relazioni con clienti chiave corporate, MICE, luxury travel partners, tour operator e agenti di viaggio di alto livello
• Sviluppare nuove opportunità in mercati target (nazionali e internazionali) in coerenza con il posizionamento Emblems : heritage, design, autenticità locale, esperienze lifestyle
• Collaborare con i reparti Marketing, Revenue Management, Operations, e Brand per garantire un’offerta integrata e una comunicazione coerente del marchio
• Partecipare alla definizione e attuazione delle offerte speciali, pacchetti esperienziali e attività promozionali che riflettano il DNA Emblems (artigianato locale, storia, benessere, natura, etc.)

Requisiti richiesti

• Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli simili nel settore alberghiero di lusso, idealmente con strutture in apertura o con brand boutique / collection
• Ottime capacità strategiche e analitiche : definizione budget, forecast, gestione dei KPI, monitoraggio del mercato e della concorrenza
• Eccellenti doti relazionali e negoziali; capacità di instaurare collaborazioni con partner luxury, travel trade, agenti, corporate
• Leadership comprovata : capacità di motivare team, coordinare più strutture, garantire coerenza di servizio e standard elevati
• Forte orientamento al prodotto di lusso e alle esperienze autentiche, con sensibilità per il design, la storia, la cultura locale
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese; la conoscenza di ulteriori lingue è un plus
• Padronanza degli strumenti CRM, sales forecasting, gestione pipeline, strumenti digitali del settore alberghiero

Cosa offriamo

• Opportunità di far parte fin dalle fasi iniziali di apertura di strutture emblematiche nel portfolio Emblems, contribuendo a definire standard, cultura e identità di brand
• Ambiente di lavoro dinamico, orientato al lusso esperienziale, all’eccellenza e alla creatività
• Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza
• Staff rates ACCOR
• Possibilità di crescita professionale in un brand in forte espansione a livello italiano ed internazionale

Sede di Lavoro ROMA

Se sei una persona intraprendente, con visione e passione per il lusso autentico e vuoi contribuire al successo di progetti alberghieri distintivi, ti invitiamo a inviarci la tua candidatura : siamo entusiasti di capire come il tuo talento possa fare la differenza nel plasmare l’esperienza Emblems.