Cloud Platform Engineer

TAI SOLUTIONS; Torino; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di soluzioni IT in Piemonte cerca un Cloud Platform Engineer per le sedi di Pisa e Firenze. Il candidato ideale ha esperienza di 2-3 anni in ambienti Cloud e Kubernetes. Le responsabilità includono progettazione di soluzioni Cloud e automazione dei processi IT. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con formazione continua e opportunità di crescita professionale. La posizione prevede la possibilità di Smart Working ma potrebbe richiedere presenza in sede.

Servizi

Strumenti di formazione per hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Follow-up con il team HR

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Cloud Platform Engineer.
• Competenze nell'uso di strumenti di Infrastructure as a Code.
• Conoscenza di soluzioni di CI/CD e GitOps.

Mansioni

• Progettazione e implementazione di soluzioni Cloud.
• Automazione dei processi IT utilizzando strumenti moderni.
• Gestione e ottimizzazione di infrastrutture per ambienti Cloud.

Conoscenze

Esperienza su ambienti Cloud (AWS, Azure, GCP)

Gestione di ambienti Kubernetes-like

Tecniche di monitoring di sistemi distribuiti

Progettazione di architetture IT

Networking

Gestione dei sistemi operativi Linux

Formazione

Laurea in discipline scientifiche

Strumenti

Terraform

Ansible

Gitlab CI / CD

Open Telemetry

Descrizione del lavoro

T.A.I. Software Solution s.r.l. ricerca candidati con profilo professionale di “ Cloud Platform Engineer ” per le sedi di Pisa e Firenze. È prevista la possibilità di Smart Working, ma può essere parzialmente richiesta la presenza in sede dal cliente in area pisana.

Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “Cloud Architecture & Automations", all’interno del gruppo dedicato alla progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi in ambienti IT principalmente legati al mondo Cloud Native, Automazione processi IT con strumenti all'avanguardia, e gestione dei processi di rilascio infrastrutture / applicativi.

La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 2-3 anni.

Conoscenze richieste

• 1-2 anni di esperienza su ambienti Cloud (preferibili AWS, Azure, GCP);
• 1-2 anni di esperienza sulla gestione di ambienti Kubernetes-like (Openshift, Rancher, k8s vanilla) e degli strumenti e metodologie coinvolti (IaC, Api Driven Workflow, GitOps, etc…);
• Buone conoscenze di tecniche di monitoring di sistemi distribuiti con strumenti all’avanguardia (Open Telemetry, Prometheus Stack, Dynatrace, etc…);
• Buone basi di progettazione di architetture IT;
• Ottime conoscenze di base su networking;
• Ottime conoscenze nella gestione e amministrazione dei sistemi operativi Linux;

Elementi qualificanti

• Laurea in discipline scientifiche;
• 1+ anni di esperienza come Architetto Cloud o di sistemi;
• Conoscenza di tool di Infrastructure as a Code (Terraform, Cloudformation);
• Conoscenza strumenti di IT automation (Ansible, AWX, RHAAP);
• Conoscenza di soluzioni di CI / CD e GitOps (Gitlab CI / CD, Jenkins, ArgoCD, Flux);
• Buone conoscenze sui requisiti di HA, scalabilità, sicurezza e standard tecnologici;
• Buone conoscenze del mondo infrastrutturale che ruota intorno ai servizi di GenAI (MLOps, Serving, Nvidia NIM);
• Conoscenza della lingua inglese;

Cosa offriamo

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.

Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.

Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato.

L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196 / 2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679 / 16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).