CFO

W Executive; Emilia-Romagna; In loco; EUR 120.000 - 160.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo industriale in crescita cerca un Chief Financial Officer per dirigere le funzioni di Amministrazione, Finanza e Controllo. Questa figura sarà centrale nel supportare decisioni strategiche, garantire solidità finanziaria e costruire sistemi adeguati a un contesto di crescita. Richiesta laurea in economia e almeno 15 anni di esperienza, di cui 5 come CFO, idealmente in contesti gestionali complessi. Il candidato ideale avrà capacità analitiche, leadership e conoscenza fluente dell'inglese.

Competenze

• Almeno 15 anni di esperienza complessiva e almeno 5 anni come CFO.
• Track record di partecipazione a operazioni straordinarie.
• Esperienza in contesti complessi controllati da fondi di private equity.

Mansioni

• Definire e implementare processi di controllo di gestione.
• Guidare integrazione finanziaria delle nuove società.
• Supervisionare reportistica economica e finanziaria.

Conoscenze

Competenze analitiche

Leadership

Comunicazione efficace

Padronanza di Excel

Inglese fluente

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

About our client

Il nostro cliente è un gruppo industriale di medie dimensioni, in forte crescita, sostenuto da un fondo di private equity, che opera attraverso una strategia di buy & build. Il Gruppo è attualmente impegnato in un percorso di strutturazione manageriale, integrazione delle società acquisite e rafforzamento dei processi di governance, con un chiaro obiettivo di creazione di valore.

Role purpose

Il Chief Financial Officer avrà la responsabilità complessiva delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo del Gruppo e sarà uno dei principali interlocutori del CEO e degli azionisti su tutte le tematiche economico-finanziarie.

Il ruolo è centrale nel supportare le decisioni strategiche, nel garantire la solidità finanziaria del Gruppo e nel costruire sistemi, processi e reporting adeguati a un contesto PE-backed, orientato alla crescita per acquisizioni e alla preparazione dell’organizzazione a una futura exit.

Key responsibilities

A diretto riporto del CEO, il CFO avrà la responsabilità di:

• definire e implementare i processi di controllo di gestione a livello di Gruppo, concordando con management e azionisti i principali KPI e parametri economico-finanziari
• guidare l’integrazione finanziaria delle nuove società acquisite, assicurandone il rapido allineamento ai sistemi e ai processi di Gruppo
• implementare sistemi di Business Intelligence e reporting gestionale a livello consolidato
• strutturare una reportistica DD-grade, in italiano e inglese, a supporto di management e investitori, includendo:
• reporting settimanale su vendite, cassa e ordinato
• reporting mensile su conto economico, capitale circolante netto e posizione finanziaria netta
• reporting trimestrale su bilancio consolidato e covenants
• reporting annuale su bilancio civilistico e consolidato, con analisi piano vs actual
• gestire in autonomia il processo di budgeting e la redazione del business plan
• supervisionare le funzioni di amministrazione, contabilità, fiscale, finanza e controlling, coordinando i team a livello di Gruppo
• gestire i rapporti con istituti di credito, private debt, revisori e consulenti esterni, assicurando il rispetto dei contratti di finanziamento
• monitorare flussi di cassa e PFN, proponendo azioni correttive quando necessario
• supportare il CEO e gli azionisti con un approccio da business partner, preparando analisi e contribuendo attivamente ai processi decisionali
• essere membro del Consiglio di Amministrazione delle società controllate

Job profile

Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato una solida esperienza come CFO in contesti complessi e in forte evoluzione, idealmente all’interno di gruppi industriali controllati da fondi di private equity e caratterizzati da strategie di crescita per acquisizioni.

Il profilo ideale ha:

• una laurea in discipline economiche, conseguita preferibilmente presso università di primo livello
• apprezzata un’esperienza iniziale in Big Four
• almeno 15 anni di esperienza complessiva, di cui almeno 5 nel ruolo di CFO, in realtà con elevata complessità gestionale e forte attenzione al controllo
• un track record di partecipazione a operazioni straordinarie, sia in fase di ingresso che di uscita; l’aver vissuto un’exit PE rappresenta un forte plus
• competenze distintive nella costruzione e implementazione di sistemi di controllo e reporting, in particolare in contesti post-acquisizione

Completano il profilo:

• spiccate capacità analitiche e di lettura dei numeri
• leadership naturale e capacità di guidare team strutturati
• ottime doti comunicative e relazionali, con interlocutori C-level e investitori
• conoscenza approfondita delle tematiche legali, fiscali e societarie
• padronanza avanzata di Excel
• inglese fluente; la conoscenza dello spagnolo è considerata un plus