Category manager

Dr. Max Italia S.R.L.; Calderara di Reno; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena farmaceutica innovativa cerca un Category Manager a Calderara di Reno. Sarai responsabile di analisi di performance per canali retail ed E-commerce, creando report e fornendo insights per migliorare le strategie. Offriamo un pacchetto retributivo attrattivo e un ambiente dinamico dove fare la differenza.

Servizi

Pacchetto retributivo attrattivo

Piano welfare personalizzato

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo.
• Ottime conoscenze di MS Office, in particolare Excel.
• Capacità di organizzare il lavoro in modo organico e strutturato.

Mansioni

• Impostazione analisi competitiva utilizzando dati interni ed esterni.
• Preparazione e presentazione delle category review periodiche.
• Definizione e manutenzione del catalogo prodotti online.

Conoscenze

Capacità organizzative

Competenze analitiche

Approccio proattivo

Problem-solving

Lavoro in team

Buona conoscenza dell'inglese

Formazione

Scienze Economiche

Marketing

Ingegneria gestionale

Strumenti

MS Office

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.

VALORI: RESPONSABILITÀ — Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità. CURA — Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra.

LE PERSONE AL CENTRO — In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto.

CORAGGIO — Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner.

Descrizione del ruolo — Il / la Category Manager, riportando al Head of Sales&Category, sarà responsabile di impostare un set di performances analysis per il canale retail e E-commerce creando report periodici, identificando opportunity gap e fornendo insights / raccomandazioni utili alla definizione, in condivisione con il management, di action plans finalizzati al miglioramento dei KPI’s obiettivo.

Cerchiamo una persona di talento, con spiccate capacità organizzative, competenze analitiche e un approccio proattivo e empatico, capace di contribuire alla costruzione di un progetto ambizioso in un ambiente giovane e dinamico.

Il / la Category manager svilupperà analisi di categoria finalizzate alla definizione assortimenti e politica promozionale (lavorando in team con il purchase dep., Operations Dep. e il reparto Marketing) oltre a sviluppare analisi ad hoc su temi specifici (ROI campagne marketing, margin contribution di categoria, margin contribution producers).

Responsabilità :

• Impostazione analisi competitiva x producer, utilizzando sia dati interni che esterni (BI, IQVIA, New Line);
• Preparazione e presentazione delle category review periodiche finalizzate alla definizione degli assortimenti per i cluster / farmacia;
• Definizione e manutenzione del catalogo prodotti online e gestione dell’assortimento monitorando le tendenze di mercato e i consumers needs;
• Impostazione analisi sell in-sell out a volume e valore x categoria / producer al fine di definire azioni correttive / di consolidamento;
• Gap analysis vs market e definizione insights / raccomandazioni e condivisione delle informazioni con i principali stakeholder interni al fine di definire nuove strategie sia per il canale B&M che per E-Commerce;
• Definizione delle unità di bisogno alla base del piano promozionale e, in collaborazione con il buyer di riferimento, identificazione dei segmenti e dei brands;
• Elaborazione analisi ROI attività promozionali;
• Margincontributionanalysis;
• Creazione report periodici per management.

Profilo desiderato :

• Min. 5 anni di esperienza nel ruolo
• background formativo Scienze Economiche, Marketing, Ingegneria gestionale
• ottime conoscenze di MS Office (in particolare Excel, P.Point)
• capacità di organizzare il lavoro in modo organico e strutturato, capacità di lavorare in team, autonomia, approccio positivo, problem-solving
• buona conoscenza dell’inglese

Offerta :

• Entra a far parte di una realtà innovativa, dinamica ed internazionale dove poter fare la tua differenza!
• Pacchetto retributivo attrattivo commisurato all’esperienza nel ruolo
• Piano welfare su misura delle tue esigenze ed interessi

Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151 / 2001, D.lgs 198 / 2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.