Capo Reparto Freschi

METRO/MAKRO; Ferrara; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel commercio all'ingrosso per il settore HoReCa cerca un Capo Reparto Freschi per il punto vendita di Ferrara. In questo ruolo strategico, il candidato ideale dovrà gestire il reparto per massimizzare i risultati e guidare un team, garantendo un servizio di consulenza di alta qualità. Offriamo formazione specifica, strumenti di lavoro moderni e opportunità di crescita interna. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, con competenze solide in leadership e orientamento ai risultati.

Servizi

Formazione specifica del settore

Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale

Quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo.
• Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto.

Mansioni

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato per massimizzare i risultati.
• Guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto collaborando per il raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze

Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento

Ottime capacità di leadership

Forza orientamento al cliente e al risultato

Ottime doti relazionali

Capacità comunicative e negoziali

Descrizione del lavoro

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di Ferrara stiamo cercando una/un Capo Reparto Freschi. Essere un Capo Reparto è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro‑attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
• Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Requisiti

• Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
• Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
• Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
• Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Ulteriori informazioni

Contratto di lavoro: Tempo Determinato
Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Ferrara
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.