Capo Magazziniere

Randstad Italy; Santo Stefano di Magra; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Capo Magazziniere per gestire le operazioni di magazzino a Santo Stefano di Magra. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza, doti di leadership, e autonomia nell'uso dei gestionali WMS. Tra i compiti principali ci saranno la supervisione delle operazioni di magazzino e la garanzia della conformità alle normative di sicurezza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 28.000€ e 34.000€ all'anno.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di team e magazzini complessi.
• Capacità di pianificare e coordinare attività di magazzino.
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• Pianificare e assegnare i carichi di lavoro allo staff.
• Supervisionare operazioni di carico, scarico e stoccaggio.
• Controllare la conformità delle operazioni alle normative di sicurezza.

Conoscenze

Gestione di team

Autonomia nell'utilizzo di WMS

Gestione di magazzini complessi

Strumenti

WMS

Descrizione del lavoro

Overview

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati e ricerca per azienda che si occupa di import ed export di prodotti per la GDO un

CAPO MAGAZZINIERE

Sede: Santo Stefano Magra (SP)

Orario: da lunedi a venerdi 07:30 / 12:30 - 14:00 / 17:00

si Offre: inserimento a tempo indeterminato CCNL Commercio

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

Esperienza: 2 anni

E' richiesta:

• Esperienza nella gestione di team
• autonomia nell'utilizzo di gestionali WMS
• esperienza pregressa nella gestione di magazzini complessi

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il magazziniere che cerchiamo affiancherà il responsabile di magazzino e risponderà al Logistic Manager.

1. Supervisione e Coordinamento Operativo

• Pianifica le attività di magazzino, assegnando i carichi di lavoro allo staff e ottimizzando tempi e risorse.
• Organizza le operazioni di carico, scarico, stoccaggio e preparazione ordini, garantendo efficienza e puntualità.
• Coordina le priorità operative in base agli obiettivi aziendali e alle esigenze dei clienti.
• Supervisiona il carico / scarico delle merci, verificando la corrispondenza tra i documenti di trasporto e le merci ricevute / spedite.
• Controlla l’aderenza agli standard aziendali di velocità e accuratezza nelle operazioni.
• Individua inefficienze o errori e propone soluzioni immediate.

2. Controllo delle Giacenze e Logistica Interna

• Supervisiona il conteggio delle giacenze periodiche, garantendo la precisione dei dati inventariali.
• Coordina le attività di controllo per evitare rotture di stock o surplus.
• Verifica l’uso corretto degli spazi di stoccaggio e identifica opportunità di miglioramento.
• Assicura ordine e condizioni ottimali delle aree di magazzino per sicurezza ed efficienza.

3. Sicurezza e Normative

• Controlla la conformità delle operazioni alle normative sulla sicurezza sul lavoro.
• Coordina sessioni di aggiornamento e formazione per lo staff.
• Effettua verifiche ispettive periodiche per individuare rischi e garantire conformità.
• Verifica la manutenzione e sicurezza delle attrezzature, supervisionando interventi ordinari e straordinari.
• Collabora con il responsabile sicurezza per implementare miglioramenti strutturali e operativi.

4. Utilizzo del WMS e Sistemi Tecnologici

• È l’utente principale del WMS, garantendo corretto utilizzo e aggiornamento dati in tempo reale.
• Assicura la corretta ubicazione delle merci secondo le logiche del sistema.
• Forma il personale sull’uso del WMS e altri strumenti digitali.
• Collabora con i reparti amministrativo e logistico per risolvere problemi tecnici e implementare miglioramenti.

5. Coordinamento con altri reparti

• Coordina con l’ufficio logistico le attività di inbound e outbound, rispettando iprogrammi di ricezione / spedizione.
• Condivide informazioni sullo stato delle giacenze e dei flussi di magazzino.
• Supporta il reparto commerciale con aggiornamenti su tempi di consegna ed disponibilità merci.
• Collabora con il reparto amministrativo per la gestione dei documenti di trasporto.

6. Miglioramento Continuo

• Analizza i processi operativi per individuare inefficienze e proporre azioni migliorative.
• Implementa nuove procedure e tecnologie per ottimizzare operazioni e ridurre costi.
• Coinvolge lo staff nelle iniziative di miglioramento, monitorando i risultati e aggiornando i processi.