Capo Area - Responsabile Territoriale

Mcc service; Bra; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'efficienza energetica cerca un/una Capo Area / Responsabile Territoriale a Bra, Piemonte. La figura sarà responsabile della gestione della rete commerciale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e collaborando con la direzione commerciale per nuovi progetti. Richiesta esperienza in ruoli di coordinamento commerciale e conoscenza del mercato energetico. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, formazione manageriale, auto aziendale e incentivi legati ai risultati.

Servizi

Auto aziendale

Formazione manageriale

Incentivi e premi

Competenze

• Esperienza in ruoli di coordinamento commerciale o gestione rete vendita.
• Conoscenza del mercato energetico o affini.
• Capacità di leadership e orientamento al risultato.
• Disponibilità a trasferte sul territorio.

Mansioni

• Gestire e coordinare la rete commerciale sul territorio.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Supervisionare l'attività dei consulenti.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Comunicazione

Negoziazione

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dell’efficienza energetica e delle soluzioni sostenibili ricerca un/una Capo Area / Responsabile Territoriale.

La figura selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento della rete commerciale sul territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la crescita del business. Supervisionerà l’attività dei consulenti, definendo strategie operative, pianificando visite periodiche e garantendo il rispetto degli standard aziendali. Collaborerà con la direzione commerciale per lo sviluppo di nuovi progetti, analisi di mercato e piani di espansione.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento commerciale o gestione rete vendita;
• Conoscenza del mercato energetico o affini;
• Capacità di leadership, gestione del team e orientamento al risultato;
• Spiccate doti organizzative, comunicative e negoziali;
• Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Auto aziendale, incentivi e premi legati ai risultati;
• Formazione manageriale e possibilità di crescita in azienda in forte espansione.