Cameriere

Humangest SpA Filiale di Parma; Parma; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/a cameriere/a per una prestigiosa catena di hotel a Parma. I candidati devono avere esperienza pregressa, capacità nel customer service e la disponibilità a lavorare full time dal lunedì alla domenica. Il ruolo include lo sgombero e allestimento dei tavoli, oltre alla gestione delle comande. Si offre contratto a tempo determinato e un inserimento immediato; il tutto in un ambiente di alta qualità.

Competenze

• Esperienza pregressa come cameriere/a.
• Automunito/a e residente nelle zone limitrofe.
• Eccellenti capacità di customer service.

Mansioni

• Sgombero e allestimento tavoli.
• Presa comande e servizio al tavolo.

Conoscenze

Customer service

Esperienza pregressa nella mansione

Automunito

Descrizione del lavoro

Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a CAMERIERE/A per una prestigiosa catena di hotel, attiva nella provincia di PARMA.

La risorsa si occuperà dello sgombero e allestimento tavoli, presa comande e servizio al tavolo in una realtà di alta hotellerie.

SI OFFRE

• full time da 40 ore settimanali;
• lavoro dal lunedì alla domenica;
• contratto a tempo determinato;
• inserimento immediato con scopo assuntivo.

SI RICHIEDE

• esperienza pregressa nella mansione;
• automunito/a;
• residente nelle zone limitrofe;
• ottima dimestichezza con il customer service.

CCNL

Turismo Confcommercio FIPE - inquadramento in base all'esperienza.

ORARIO DI LAVORO

dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo variabili, orari di pranzo e cena, 11:00/15:00 - 18:00/21:00.

SEDE DI LAVORO

Parma

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.