BUYER CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 (ID-101355)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Gorgonzola; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Buyer appartenente alla categoria protetta (L. 68/99) per gestire fornitori e contratti di acquisto. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore dell'impiantistica industriale, una buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a brevi trasferte. L'offerta è a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time.

Competenze

• Iscrizione nelle liste del collocamento mirato L. 68/99 con invalidità civile > 45%.
• Esperienza nel ruolo in impiantistica industriale o costruzione macchine.
• Disponibilità a brevi trasferte internazionali.

Mansioni

• Gestione parco fornitori affidato.
• Redazione contratti di acquisto nazionali ed internazionali.
• Pianificazione approvvigionamento materiali.

Conoscenze

Gestione fornitori

Negoziazione

Scouting fornitori

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

BUYER CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 (ID-101355)

(MI)

La risorsa si occuperà di gestione parco fornitori affidato, redazione contratti di acquisto nazionali ed internazionali, negoziazione, scouting e qualifica nuovi fornitori nazionali ed internazionali, inserimento ordini di acquisto e codifica dei materiali, pianificazione approvvigionamento materiali, gestione conferme d'ordine, Expediting e non conformità.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO DI 12 MESI

SEDE DI LAVORO: Gorgonzola (MI)

PROFILO IDEALE: Candidato/a ricercato/a è una persona iscritta nelle liste del collocamento mirato L. 68/99 con invalidità civile > 45% con esperienza pregressa nel ruolo in settori di impiantistica industriale o costruzione macchine, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a brevi trasferte internazionali (10% del tempo), orientamento ad operare sulla base di KPI.

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time dalle 08:30 alle 17:30 - METALMECCANICO.

RETRIBUZIONE: in funzione all'esperienza pregressa.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).