Business Development - Arredo

Randstad Professional Italia; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà leader nel settore arredo è alla ricerca di un Senior Business Development Manager in provincia di Treviso. Il candidato ideale avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e gestire un portafoglio clienti strategico. Richiesta un'esperienza consolidata nel settore, ottime doti relazionali e fluente conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo.

Competenze

• Almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Commerciale Estero o Business Development Manager.
• Comprovata capacità di definire strategie di ingresso e sviluppo in nuovi mercati.
• Fluente conoscenza della lingua Inglese (livello C1) è fondamentale.

Mansioni

• Identificazione e chiusura di nuovi clienti sui mercati internazionali.
• Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti esistente.
• Monitoraggio dei trend di settore e definizione di strategie commerciali.

Conoscenze

Autonomia e Proattività

Visione Strategica

Fluente conoscenza della lingua Inglese

Ottima familiarità con l'utilizzo di CRM

Formazione

Diploma o Laurea in ambito Tecnico, Ingegneristico o Economico

Descrizione del lavoro

Senior Business Development Manager

La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional , specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di un’importante realtà leader nel settore arredo e componentistica con sede in provincia di Treviso, è alla ricerca di un profilo altamente qualificato e proattivo :

Il candidato selezionato, in un’ottica di potenziamento strategico del mercato (principalmente estero) e riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà il compito di identificare e sviluppare nuove opportunità di business, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e consolidando la presenza aziendale nei mercati di riferimento. È previsto il trasferimento di un portafoglio di clienti strategici e ad alto potenziale da gestire autonomamente.

Responsabilità principali

• Sviluppo Commerciale : Identificazione, acquisizione e chiusura di nuovi clienti (progetti, distributori, partner) sui mercati internazionali, con un forte focus sull'incremento del fatturato.
• Gestione Clienti Strategici : Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti esistente, inclusi alcuni key account che saranno trasferiti al nuovo responsabile per la crescita del business.
• Analisi di Mercato : Monitoraggio dei trend di settore, analisi della concorrenza e definizione di strategie commerciali mirate per espandere la quota di mercato.
• Negoziazione e Offerte : Elaborazione e negoziazione di contratti e offerte complesse, in collaborazione con la direzione, assicurando la massimizzazione della marginalità.
• Technical Sales : Interfaccia diretta con il team tecnico per comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni di componentistica e arredo su misura o ad alto contenuto tecnico.
• Reporting Strategico : Definizione, monitoraggio e reporting periodico delle performance di vendita e delle pipeline di business development.

Requisiti del Profilo Senior

• Esperienza Consolidata : Almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Commerciale Estero, Technical Sales Executive o Business Development Manager, maturata nel settore Arredo , Componentistica, oppure in ambiti affini ad alto contenuto tecnico.
• Visione Strategica : Comprovata capacità di definire strategie di ingresso e sviluppo in nuovi mercati e di gestire negoziazioni complesse ad alto valore.
• Autonomia e Proattività : Forte orientamento al risultato, eccellenti capacità relazionali e negoziali, e totale autonomia nella gestione del ciclo di vendita.
• Formazione : Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Tecnico, Ingegneristico o Economico.
• Lingue : Fluente conoscenza della lingua Inglese (livello C1) , fondamentale per operare sui mercati esteri. La conoscenza del Tedesco o di una terza lingua europea (Francese, Spagnolo) è un plus significativo.
• Strumenti : Ottima familiarità con l'utilizzo di CRM per la gestione delle pipeline commerciali.

Offerta

Si offre l'inserimento diretto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione (fissa + variabile) saranno significativamente commisurati al livello di seniority e all'esperienza specifica del candidato , con un pacchetto retributivo altamente competitivo e di sicuro interesse per profili di alto potenziale.

Profilo

Il profilo che cerchiamo è un vero e proprio motore commerciale, capace di unire visione strategica, competenza tecnica e forte spinta all'acquisizione, con la possibilità di subentrare immediatamente su clienti di primo livello.

Sede di lavoro

Provincia di Treviso.

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del Regolamento UE 2016 / 679 sulla tutela della privacy.