Business Development

JR Italy; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore clinico e scientifico è alla ricerca di un professionista per la Direzione Strategy and Business Development. Questo ruolo offre l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti, contribuendo alla crescita aziendale attraverso analisi approfondite e gestione efficace dei progetti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in analisi e gestione, eccellenti capacità relazionali e una forte attitudine al problem solving. Un ambiente dinamico e collaborativo attende chi è pronto a fare la differenza in un contesto innovativo e responsabile.

Competenze

• 1-2 anni di esperienza lavorativa in ruoli simili.
• Ottime capacità di sintesi ed esposizione.

Mansioni

• Analisi delle criticità e opportunità nei progetti.
• Supporto nella gestione e avanzamento dei progetti.

Conoscenze

Analisi qualitativa e quantitativa

Gestione progetti

Definizione e monitoraggio KPI

Ottima conoscenza di Excel

Capacità analitiche

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

ICS Maugeri, leader riconosciuto in ambito clinico e scientifico per la diagnosi e la cura delle malattie professionali e la riabilitazione, presente sul territorio nazionale con 18 Istituti, 9 dei quali a Carattere Scientifico riconosciuti dal Ministero della Salute, 3 Poliambulatori e un centro di Ricerche Ambientali. Dal 2016 Società Benefit con lo scopo di perseguire, oltre agli obiettivi economici, finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente.

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La risorsa inserita nella Direzione Strategy and Business Development opererà su progetti di varia natura finalizzati alla crescita e allo sviluppo aziendale interno ed esterno. In particolare, si occuperà di:

1. Analisi qualitativa e quantitativa delle criticità/opportunità all’interno dei progetti;
2. Supporto nella gestione e nell’avanzamento dei progetti;
3. Supporto nel processo di definizione ed implementazione di meccanismi di monitoraggio delle performance (definizione e monitoraggio KPI);
4. Redazione di documenti, report e presentazioni destinate al livello C-Level aziendale;
5. Esperienza lavorativa di 1-2 anni;
6. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
7. Ottime capacità analitiche, relazionali e di gestione dello stress e del tempo;
8. Attitudine al lavoro in team, dinamismo, proattività e problem solving;
9. Ottima capacità di sintesi ed esposizione.

Costituiranno titolo preferenziale:

• Esperienza lavorativa pregressa in una società di consulenza.