Business Developer & Operations Partner (Collaborazione in Partita IVA)

Here We Grow; Udine; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup di eventi in rapida crescita, specializzata in team building e eventi corporate, cerca un Business Developer & Operations Partner con Partita IVA. Il candidato ideale dovrà generare nuove opportunità di business e supportare l'organizzazione di eventi. Offriamo lavoro full remote, formazione continua e un pacchetto retributivo stimolante.

Servizi

Formazione continua

Lavoro full remote e orari flessibili

Strumentazione Top

Competenze

• Essere un libero professionista in possesso di Partita IVA.
• Esperienza in ruolo commerciale B2B, preferibilmente orientato al raggiungimento degli obiettivi.
• Familiarità con LinkedIn Sales Navigator e CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.)

Mansioni

• Generare costantemente nuove opportunità di business qualificate.
• Supportare il team nella fase preliminare di organizzazione degli eventi.

Conoscenze

Esperienza Sales / Commerciale

Doti Organizzative

Proattività

Orientamento all’obiettivo

Fame di imparare

Formazione

Partita IVA

Strumenti

LinkedIn Sales Navigator

CRM

Descrizione del lavoro

Overview

Sei un professionista delle vendite con la passione per gli eventi e un'anima organizzativa? Here We Grow sta cercando una collaborazione strategica. Siamo una giovane e dinamica realtà che progetta esperienze uniche per team aziendali: team building, retreat e eventi corporate che lasciano il segno. Stiamo crescendo rapidamente e cerchiamo un Business Developer & Operations Partner con Partita IVA che voglia diventare un motore della nostra espansione.

Sei una persona autonoma, che lavora per obiettivi e vuole costruire un rapporto di partnership basato su fiducia e risultati? Continua a leggere!

Qui We Grow è una startup dinamica che progetta e realizza esperienze uniche per i team aziendali. La nostra missione è trasformare il modo in cui le persone vivono l’azienda attraverso team building memorabili, retreat immersivi ed eventi corporate che lasciano il segno. Lavoriamo in full remote, crediamo nella libertà e flessibilità come motori delle performance e della felicità. Stiamo crescendo rapidamente e cerchiamo persone entusiaste che vogliano costruire con noi il futuro degli eventi aziendali in Italia e non solo.

Obiettivo del ruolo

Immagina di essere la persona che fa scoprire a nuove aziende il mondo Here We Grow, diventando il loro primo punto di contatto e la scintilla che accende una nuova partnership. Non limiterai a vendere: contribuisci attivamente a gettare le basi per l’organizzazione di eventi indimenticabili, supportando il team operations nella ricerca delle soluzioni perfette. In Here We Grow non sarai un semplice ingranaggio, ma una risorsa chiave con un doppio impatto: sulla crescita del nostro business e sulla felicità dei nostri clienti.

Se hai fame di imparare, di innovare e di raggiungere grandi risultati, questo è il posto giusto per te.

Responsabilità e Competenze

Il tuo duplice obiettivo sarà: generare costantemente nuove opportunità di business qualificate e supportare il team nella fase preliminare di organizzazione degli eventi.

Sales & Business Development

• Identificare e contattare aziende in target utilizzando LinkedIn Sales Navigator e altri canali creativi.
• Comprendere le esigenze dei potenziali clienti e qualificarli per le nostre soluzioni.
• Curare la comunicazione con i lead, gestire le risposte e nutrire le relazioni nel tempo.
• Programmare e condurre le prime chiamate conoscitive per presentare Here We Grow e raccogliere i requisiti del cliente.
• Tracciare tutte le attività e le opportunità nel nostro CRM, garantendo un flusso di lavoro pulito e ordinato.

Supporto al team Operations

• Agire come primo punto di contatto operativo per il cliente dopo la qualificazione, raccogliendo informazioni dettagliate.
• Mappare e contattare strutture, location e fornitori (es. hotel, catering, formatori) per richiedere preventivi e disponibilità.
• Collaborare con il team di event management per assemblare le migliori opzioni e costruire una proposta su misura per il cliente.

Evoluzione del ruolo

Questo ruolo è un trampolino di lancio all’interno di Here We Grow. Dopo aver dimostrato capacità di generare costantemente nuove opportunità di vendita qualificate, gli sviluppi futuri includono:

1. Business Developer (Senior): gestione dell’intero ciclo di vendita, dalla generazione di opportunità alle trattative complesse e chiusura del contratto.
2. Account Executive: gestione di appuntamenti qualificati e chiusura delle opportunità strategiche, delegando la generazione di contatti a una risorsa Junior.

Struttura del compenso

• Compenso base fisso per le attività di business development e supporto operativo.
• Componente variabile significativa, basata su provvigioni trasparenti e motivanti per ogni contratto chiuso.

Cosa ti offre davvero Here We Grow

• Impatto reale: le tue idee e il tuo lavoro influenzano direttamente la crescita dell’azienda e la soddisfazione dei clienti.
• Formazione continua: percorsi di formazione specifici per sales e event management.
• Lavoro full remote e orari flessibili: organizza il tuo tempo e lo spazio per essere produttivo.
• Team building: partecipazione a retreat e attività di team building regolari.
• Strumentazione Top: MacBook aziendale e strumenti necessari per lavorare al meglio.
• Pacchetto retributivo stimolante: compenso fisso mensile più una percentuale su ogni contratto chiuso.

Il Partner Ideale (Requisiti)

Requisito fondamentale: Essere un libero professionista in possesso di Partita IVA.

Hard Skills

• Esperienza Sales / Commerciale: esperienza in ruolo commerciale B2B, preferibilmente orientato al raggiungimento degli obiettivi.
• Spiccate Doti Organizzative: capacità di gestire più attività contemporaneamente; precisione tra email, telefonate e preventivi.
• Strumenti Digitali: familiarità con LinkedIn Sales Navigator e CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.) o capacità di apprendere rapidamente.
• Lingua Inglese: buona conoscenza è un plus per aprirsi a clientela internazionale.
• Plus: precedente esperienza nel settore eventi, turismo o hospitality.

Soft Skills

• Proattività: iniziativa, voglia di crescere e prendersi responsabilità.
• Orientamento all’obiettivo e alla soluzione: focus sul risultato finale e approccio pratico.
• Fame di imparare: curiosità e desiderio di apprendere da chi sta intorno.
• Comunicazione empatica: ascolto attivo e comunicazione chiara con clienti e team.
• Apertura ai feedback: vedi feedback come opportunità di crescita.

E se sei una persona permalosa, probabilmente non fa per te. E soprattutto... ami le esperienze, le persone e credi nel potere della condivisione per creare legami autentici!

Ti consigliamo di candidarti anche se non possiedi il 100% delle hard skills richieste. Ciò che per noi è imprescindibile e non si può imparare sono l’attitudine, la proattività e la voglia di costruire qualcosa di grande insieme a noi.