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Una società di consulenza globale cerca un professionista per gestire e ottimizzare ambienti AVEVA Enterprise SCADA. Il candidato ideale avrà oltre 4 anni di esperienza in SCADA e conoscenze in C / C#. Sarà responsabile della gestione degli incidenti secondo ITIL e della collaborazione con team cross-funzionali per garantire la disponibilità dei sistemi. È richiesta anche una buona conoscenza dell'inglese.
Perché assistere al cambiamento, quando puoi guidarlo? In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore della trasformazione, collaborando con alcune delle aziende più influenti a livello globale per ridefinire interi settori di mercato.
Entrando in Industry X sarai protagonista di progetti che trasformano il modo in cui i prodotti vengono ideati e realizzati, contribuendo a creare soluzioni che plasmano il futuro. Collaborerai con aziende leader a livello globale e sarai il punto di riferimento tecnico per la gestione e l’evoluzione dei sistemi AVEVA Enterprise SCADA in contesti industriali complessi. Lavorerai su progetti strategici, assicurando continuità operativa e guidando l’innovazione OT / IT con soluzioni scalabili e sicure.
Amministrerai, configurerai e ottimizzerai ambienti AVEVA Enterprise SCADA (≥ Oasys 7.5 / 2018), gestendo upgrade, patching e integrazioni con sistemi OT / IT
Svilupperai ed estenderai funzionalità SCADA tramite C / C#, garantendo performance e sicurezza
Gestirai Incident e Problem secondo framework ITIL, con analisi cause e azioni preventive
Collaborerai con team cross‑funzionali per assicurare alta disponibilità e integrità dei sistemi
Coordinerai attività operative e supportare la gestione del team in contesti mission critical.
4+ anni di esperienza hands‑on su AVEVA Enterprise SCADA (Oasys 7.5, Oasys 2018 o superiori)
Ottima conoscenza di C / C# e framework ITIL
Buona conoscenza della lingua inglese.
Il livello di seniority sarà valutato e definito durante il processo di selezione, al fine di garantire il miglior match tra talento e opportunità.
Candidati comunque e raccontaci come puoi fare la differenza.
Crediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative alla assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità.