Autista c+cqc – raccolta rifiuti

Etjca - Agenzia per il lavoro; Villafranca di Verona, Cavaion Veronese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Autista con patente C+CQC per la raccolta rifiuti a Villafranca di Verona. La persona selezionata si occuperà della raccolta porta a porta dei rifiuti, sia manualmente che meccanicamente, e dovrà essere iscritta all'albo dei conducenti. È richiesta disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato, con possibili turni di lavoro la domenica. Offriamo un contratto a termine con possibilità di stabilizzazione a livello 3B del CCNL Igiene ambientale, con uno stipendio lordo di 1923 euro.

Competenze

• Possesso della patente C+CQC.
• Preciso e ordinato.
• Disponibile a lavorare anche il sabato e talvolta la domenica.

Mansioni

• Raccogliere i rifiuti porta a porta, manualmente e/o meccanicamente.
• Guidare un mezzo assegnato.

Conoscenze

Precisione

Ordine

Formazione

Patente C+CQC

Descrizione del lavoro

AUTISTA PATENTE C-CQC -RACCOLTA RIFIUTI

La risorsa si occuperà di:

• Raccogliere i rifiuti porta a porta, manualmente e / o meccanicamente
• Guidare un mezzo assegnato

Cerchiamo una persona:

• In possesso della patente C+CQC
• Precisa e ordinata
• Disponibile a lavorare dal lunedì al sabato (talvolta la domenica, durante i picchi di lavoro)

Orario di lavoro:

38 ore settimanali, dal lunedì al sabato (04 : 00-12 : 00) con possibilità di straordinari. Nel caso venga richiesto di lavorare la domenica, il giorno di riposo è organizzato a scorrimento. I turni sono comunicati con largo anticipo dal capo-squadra

Luogo di lavoro:

Le zone di raccolta sono quelle comprese tra Verona e il lago di Garda (zona veronese). La zona assegnata alla singola risorsa è da valutare anche in base al suo domicilio.

Contratto:

• CCNL Igiene ambientale livello 3B (1923 euro lordi)
• Contratto in somministrazione a termine con possibilità di proroga e stabilizzazione .

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.