ASSISTANT STORE MANAGER NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - GRANDE MELA

AXL Spa - Agenzia per il lavoro; Verona; In loco; EUR 28.000 - 31.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Assistant Store Manager per un negozio di abbigliamento sportivo a Verona. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di negozi e sarà responsabile della supervisione di un team. Si richiedono ottime doti di leadership e capacità di problem solving. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, con una RAL compresa tra €28.000 e €31.000 e un bonus del 9% in base agli obiettivi. Il lavoro si svolge in un ambiente dinamico e stimolante.

Servizi

Buoni pasto

Sconti sui prodotti

Bonus variabile

Competenze

• Esperienza di 2-5 anni in ruoli simili.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al cliente e vendite.

Mansioni

• Gestire operativamente il negozio coordinando un team di 10-12 persone.
• Assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita.
• Monitorare l'andamento delle vendite e garantire un layout efficace dei prodotti.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al cliente

Capacità di problem solving

Gestione del team

Conoscenza settore abbigliamento sportivo

Descrizione del lavoro

ASSISTANT STORE MANAGER NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - CC GRANDE MELA

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata al CC la Grande Mela.

Cosa Offriamo

Contratto a tempo determinato iniziale di 6 o 12 mesi.

Contratto diretto con l'azienda, 40H settimanali distribuite dal lunedì alla domenica con 1 / 2 giorni di riposo a scorrimento.

CCNL: III livello commercio

RAL: dai € 28.000 ai 31.000 lordi annui

Bonus: bonus variabile del 9% della RAL a raggiungimento obiettivi

Buoni pasto del valore di 6,50 euro per ogni giorno lavorato.

Mail e telefono aziendale.

Scontistica sui prodotti.

Descrizione del ruolo

Il candidato ideale sarà responsabile insieme alla Store Manager della gestione operativa del negozio, coordinando un team di 10 / 12 persone. La risorsa si occuperà di gestire e motivare il team con formazioni mirate. Dovrà garantire il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita. Assistere la clientela quando il personale di vendita è impegnato.

Si dovrà occupare di tutta la parte operativa del punto vendita: cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo. Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e kpi's). Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un layout efficace. Si occuperà, inoltre, dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.

Quali requisiti chiediamo

• Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli e contesti simili.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al cliente e alle vendite.
• Buone capacità organizzative e di problem solving.
• Conoscenza del settore dell'abbigliamento sportivo.

Descrizione Azienda Cliente

L'azienda è un leader globale nel settore dell'abbigliamento sportivo, rinomata per la sua lunga tradizione di qualità e innovazione. Con una storia che risale a oltre un secolo fa, siamo conosciuti per i nostri prodotti iconici che combinano stile, comfort e prestazioni. La nostra missione è ispirare e supportare atleti di tutti i livelli, offrendo capi che rispondano alle esigenze di chi pratica sport, ma anche di chi cerca un look casual e alla moda. Siamo impegnati nella sostenibilità e nella responsabilità sociale, lavorando costantemente per ridurre il nostro impatto ambientale e migliorare le condizioni di lavoro lungo tutta la nostra filiera produttiva.

Ambiente di lavoro

L'ambiente di lavoro nel centro commerciale La Grande Mela è dinamico e stimolante, caratterizzato da un flusso costante di visitatori e una vivace atmosfera commerciale. I dipendenti lavorano in un contesto moderno e ben organizzato, con ampie opportunità di interazione con una clientela diversificata. La struttura offre numerosi servizi e comodità, creando un ambiente piacevole e funzionale per tutti i lavoratori.

Se vuoi candidarti

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.