Assistant Store Manager Negozio Di Abbigliamento Sportivo - Grande Mela

Altro; Verona; In loco; EUR 28.000 - 31.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'abbigliamento sportivo cerca un Assistant Store Manager per gestire operativamente il negozio presso il CC Grande Mela. Responsabile della gestione del team e della soddisfazione del cliente, il candidato ideale avrà esperienza di 2-5 anni e forti capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo determinato con una RAL tra 28.000 e 31.000 euro lordi annui e bonus al raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Buoni pasto del valore di 6,50 euro

Sconti sui prodotti

Bonus variabile del 9% della RAL

Competenze

• Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli e contesti simili.
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento al cliente e alle vendite.

Mansioni

• Gestione operativa del negozio e coordinamento di un team.
• Monitoraggio delle vendite e budgeting.
• Assicurare un'eccellente customer experience.

Conoscenze

Capacità di leadership

Orientamento al cliente

Competenze organizzative

Problem solving

Conoscenza del settore dell'abbigliamento sportivo

Descrizione del lavoro

ASSISTANT STORE MANAGER NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - CC GRANDE MELA

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata al CC la Grande Mela

Cosa Offriamo

Contratto a tempo determinato iniziale di 6 o 12 mesi inziali.

Contratto diretto con l'azienda di 40H settimanali distribuite dal lunedì alla domenica con 1 / 2 giorni di riposo a scorrimento.

CCNL : III livello commercio.

RAL : dai € 28.000 ai 31.000 lordi annui.

Bonus : bonus variabile del 9% della RAL a raggiungimento obiettivi.

Buoni pasto del valore di 6,50 euro per ogni giorno lavorato.

Mail e telefono aziendale.

Scontistica sui prodotti.

Descrizione del ruolo

Il candidato ideale sarà responsabile insieme alla Store Manager della gestione operativa del negozio, coordinando un team di 10 / 12 persone. La risorsa si occuperà di gestire e motivare il team con formazioni mirate, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita.

Assistere la clientela quando il personale di vendita è impegnato. Si dovrà occupare di tutta la parte operativa del punto vendita : cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo. Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e KPI’s). Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un layout efficace. Si occuperà inoltre dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.

Quali requisiti chiediamo

Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli e contesti simili.

Ottime capacità di leadership e gestione del team.

Forte orientamento al cliente e alle vendite.

Buone capacità organizzative e di problem solving.

Conoscenza del settore dell'abbigliamento sportivo.

Descrizione Azienda Cliente

L'azienda è un leader globale nel settore dell'abbigliamento sportivo, rinomata per la sua lunga tradizione di qualità e innovazione. Con una storia che risale a oltre un secolo fa, siamo conosciuti per i nostri prodotti iconici che combinano stile, comfort e prestazioni. La nostra missione è ispirare e supportare atleti di tutti i livelli, offrendo capi che rispondano alle esigenze di chi pratica sport, ma anche di chi cerca un look casual e alla moda. Siamo impegnati nella sostenibilità e nella responsabilità sociale, lavorando costantemente per ridurre il nostro impatto ambientale e migliorare le condizioni di lavoro lungo tutta la nostra filiera produttiva.

Ambiente di lavoro

L'ambiente di lavoro nel centro commerciale La Grande Mela è dinamico e stimolante, caratterizzato da un flusso costante di visitatori e una vivace atmosfera commerciale. I dipendenti lavorano in un contesto moderno e ben organizzato, con ampie opportunità di interazione con una clientela diversificata. La struttura offre numerosi servizi e comodità, creando un ambiente piacevole e funzionale per tutti i lavoratori.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina