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AREA MANAGER RETAIL LEGAMI

LEGAMI

Genova

In loco

EUR 40.000 - 55.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore Retail cerca un Manager di Area per supportare gli Store Manager e i Sales Assistant delle sue Boutiques. Sarai responsabile di monitorare le performance dei negozi e garantire un servizio di qualità. Il candidato ideale ha almeno 4/5 anni di esperienza nel settore retail, abilità di leadership e organizzazione, e deve essere disponibile a viaggiare frequentemente nella propria area di competenza. Offriamo un ambiente stimolante e in crescita per sviluppare le proprie competenze.

Competenze

  • Almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo in aziende Retail strutturate.
  • Ottime capacità di pianificazione e predisposizione a un ruolo operativo.
  • Esperienza nella gestione di Team di lavoro.

Mansioni

  • Monitorare gli obiettivi economici e i KPI di negozio.
  • Applicare le procedure aziendali e garantire il servizio al cliente.
  • Selezionare il personale in collaborazione con l’Ufficio HR.

Conoscenze

Capacità organizzative
Leadership
Comunicazione
Flessibilità
Descrizione del lavoro

Rispondendo direttamente al Retail Manager, sarai il punto di riferimento per gli Store Manager e i Sales Assistant delle Boutiques LEGAMI presenti nell'Area di tua competenza.

Responsabilità e attività
  • Si adopera per il raggiungimento degli obiettivi economici/finanziari monitorando i KPI di negozio, le attività di vendita e di Visual Merchandising;
  • Vive in prima persona la visione e i valori LEGAMI facendo rispettare le linee guida aziendali che garantiscono la Customer Experience, attraverso l’esempio, il coaching costante ed essendo il primo Ambassador del Brand;
  • Rispetta e fa applicare i modelli commerciali, manuali operativi, procedure e standard di servizio, garantendo la corretta gestione del personale, la tenuta dei negozi, il servizio al cliente;
  • Monitora, tramite gli strumenti forniti dall’azienda, la corretta applicazione da parte degli Store Manager delle procedure aziendali in essere e degli standard attesi, anche in materia di layout e Visual Merchandising, correggendo le pratiche non in linea;
  • Verifica le giacenze di magazzino, le differenze inventariali e di stock dei negozi di pertinenza e fa risalire tempestivamente eventuali criticità;
  • Supervisiona la corretta applicazione delle regole e delle normative obbligatorie che garantiscono la sicurezza sul luogo di lavoro;
  • Seleziona il personale, in collaborazione con l’Ufficio HR e gli Store Manager, dei negozi della propria area di referenza nel rispetto dei budget assegnati;
  • Organizza la formazione degli Store Manager della propria area di competenza in collaborazione con la Sede e monitora il loro onboarding;
  • Condivide con il Retail Manager feedback rilevanti e strategie legate alle performance delle Boutiques;
  • Verifica che le procedure inerenti all’apertura e alla chiusura del negozio, incluse le procedure di cassa, alla contabilità e alla gestione amministrativa vengano rispettate e applicate.
Requisiti
  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni maturata in aziende Retail strutturate;
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione, e forte predisposizione ad un ruolo operativo;
  • Doti di leadership e comprovata esperienza nella gestione di Team di lavoro;
  • Conoscenza delle dinamiche Retail e capacità di affrontarne le sfide;
  • Comunicazione chiara ed efficace;
  • Flessibilità e disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato.

Amiamo le personalità positive e dinamiche!

Offriamo un contesto sfidante e in forte sviluppo che ti permetterà di sperimentare e consolidare le tue competenze guidando i Dreamers che compongono i Teams delle nostre Boutiques, accompagnandoli in questa importante fase di crescita.

I dati forniti saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Sales and Business Development

Industries

Retail

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