Analista funzionale Segnalazioni di Vigilanza

Dale Consulting; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT in Emilia-Romagna cerca un Analista funzionale con esperienza nell'analisi delle segnalazioni di vigilanza. Il candidato ideale avrà una laurea magistrale in settori STEM e competenze avanzate in analisi funzionale, gestione dei dati e interpretazione normativa. Lavoro in modalità ibrida (3 giorni in sede, 2 da remoto). Retribuzione in base all'esperienza.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di analista funzionale.
• Ottima conoscenza delle normative bancarie.
• Capacità di elaborare report e documentazione funzionale.

Mansioni

• Analizzare e interpretare i dati per garantire trasparenza.
• Gestire la mappatura dei requisiti regolamentari.
• Collaborare con i team IT per sviluppare sistemi di reporting.

Conoscenze

Analisi funzionale

Gestione dei dati

Interpretazione normativa

Modellazione dei processi

Formazione

Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Dale Consulting, società di Consulenza Informatica specializzata, offre servizi ai principali players internazionali del settore IT in ambito Banking, Finance, Aerospace&Defense e Industry.

Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornisce loro soluzioni customizzate e contribuisce alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.

CHI STIAMO CERCANDO

Una figura di Analista funzionale - Segnalazioni di Vigilanza esperto dell'analisi dei flussi informativi. L'analista funzionale Segnalazioni di Vigilanza gestisce i confini tra normativa e tecnologia, traducendo obblighi regolamentari in architetture logiche impeccabili.

DI COSA TI OCCUPERAI?

La risorsa sarà responsabile dell'analisi e dell'interpretazione dei dati e creatore di soluzioni che garantiscono trasparenza e conformità al Sistema Banking.

Nello specifico ti occuperai di :

• Analisi funzionale e normativa: utilizzo file batch utili a lanciare le schedulazioni richieste dai vari partners bancari, riguardo le segnalazioni trimestrali e semestrali
• Risoluzione degli errori presenti sul portale, oppure ripristino e rimozione degli ambienti richiesti dai clienti.
• Lanciare le schedulazioni trimestrali per ogni cliente e la risoluzione dei ticket
• Interpretazione approfondita delle normative di vigilanza (Banca d'Italia, BCE, EBA, ecc.).
• Mappatura dei requisiti regolamentari nei processi e nei flussi informativi aziendali.
• Redazione di documenti funzionali (analisi AS-IS / TO-BE, specifiche funzionali, gap analysis).
• Modellazione e ottimizzazione dei processi di produzione delle segnalazioni.
• Collaborazione con i team IT per lo sviluppo e l’evoluzione dei sistemi di reporting.
• Definizione dei casi di test e validazione dei requisiti implementati.
• Esecuzione di test funzionali e UAT (User Acceptance Test).
• Supervisione della generazione delle segnalazioni (es. COREP, FINREP, AnaCredit, segnalazioni statistiche).
• Monitoraggio della qualità e coerenza dei dati trasmessi alle autorità di vigilanza.

COSA RICHIEDIAMO?

Laurea Magistrale in materia STEM (in particolare Economia dei mercati finanziari e Ingegneria)

• Supporto alle attività di back-office legate al ciclo di produzione delle Segnalazioni di Vigilanza;
• Monitoraggio delle schedulazioni e verifica dell’esecuzione corretta dei processi;
• Verifica delle Segnalazioni di Vigilanza predisposte dal cliente / utente finale;
• Analisi e risoluzione di blocchi procedurali tramite indagini tecniche e funzionali;
• Caricamento dati e gestione delle rettifiche;
• Studio e interpretazione delle normative di riferimento;
• Individuazione di processi automatizzabili per ottimizzare l’efficienza operativa;

Gestione delle esigenze business del cliente e coordinamento con i vari stakeholder.

Sedi di riferimenti operative : Roma

Modalità di lavoro : ibrida (3+2)

RAL : commisurata alla reale esperienza

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.